(Senior) Consultant SAP FI/CO (w/m/d)

Karrierelevel
Berufserfahren

Vertragsart
Vollzeit/Teilzeit - mind. 32h/Woche

Veröffentlichung
07.05.2024

Standort
Dresden + mobil

Effiziente und transparente Buchhaltungsprozesse rund um Anlagen, Kreditoren und Debitoren sind Dein Steckenpferd? Du willst schlanke, zeitgemäße Lösungskonzepte schaffen und konsistente Reports auf Knopfdruck? Endanwender über den gesamten Change-Lifecycle hinweg zu unterstützen und zu beraten ist Deine Passion?

Dann durchlaufe mit uns das neue ERP-Zeitalter und nutze Deine Expertise, um unsere Kunden auf deren Weg zur Digitalisierung ihrer Kernprozesse in den Bereichen Finanzen und Controlling unmittelbar mitzugestalten.

• Spezialist für die Bereiche FI/CO und Verantwortung für die optimale Darstellung der Geschäftsprozesse unserer Auftraggeber
• Als (Teil-) Projektleiter: Übernahme der Konzeption und Steuerung von Implementierungsprozessen (Customizing) sowie Migration auf S/4HANA mit Schwerpunkt Finance bei unseren Kunden
• Aufnahme der Anforderungen des Fachbereiches sowie Konkretisierung und Bewertung dieser mit anschließender Ableitung von Best-Practice-Empfehlungen
• Analyse und Behebung von Problemen (Bugfixing) sowie Schulung und Weiterentwicklung unserer Key-User
• Unterstützung bei der Erarbeitung eines ITARICON-eigenen Traineeprogrammes in Deinem Fachgebiet 

• Fundierte Beratungserfahrung mit Schwerpunkt SAP FI und praktische Erfahrungen im SAP S/4HANA-System
• Modulkenntnisse in FI und CO sowie ein umfassendes Prozessverständnis und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit dem neuen Hauptbuch
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Abbildung von Finanzprozessen mit innovativen Technologien wie SAP Fiori
• Konzeptionelle Stärke sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie der dazugehörigen Reisebereitschaft (projektabhängig, max. 50 %)

Please only apply if you speak the German language at least B2 level.

• Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft (u.a. SAP Learning Hub) sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
• Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
• Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
• Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung - sowohl Team-intern als auch übergreifend
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
• Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
• Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents

Elisa Kleinschmidt
Talent Management

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Wiener Platz 9, 01069 Dresden

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