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Herr Akos Toth
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Empfehlungsbund inspires employers by its various functionalities

OFFICEbbb.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Berlin aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch die Community konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der...
Birgit Heuschkel, Leiterin Recruiting
Durch die Community OFFICEbbb.de konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.
Ellen Lindner, Director HR Services & Training Center
Die Niederlassung Berlin der mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community OFFICEbbb.de, weil wir darüber die wichtigen kaufmännischen Positionen in Berlin besetzen.
Marie-Sophie Benna, Assistentin Recruiting
Mit der Mitgliedschaft in der Community OFFICEbbb.de haben wir unser Wachstum in Berlin voran gebracht. Dabei bietet diese Community auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch...
Sandra Held, Personalleiterin
Die Community ITsax.de und OFFICEsax.de ist für uns der primäre Recruiting-Kanal mit regionalem Bezug und bietet aufgrund der starken Vernetzung und Popularität in unserem Partner- und Unternehmensnetzwerk die optimalen Voraussetzungen, um in unserer Region...
Sascha Mieth, Geschäftsführer
Erfolgreiche Geschäftspartner ha­ben uns auf Emp­feh­lungs­bund auf­merk­sam ge­macht. Wir haben kurz nach Beginn der Mitgliedschaft bereits Einstellungen durch den Empfehlungsbund realisiert. Mit OFFICEbbb.de erhalten wir regelmäßig gute kaufmännische Bewerber aus Berlin und Brandenburg.
Theresa Lehmann, Personalmanagement
Durch die Mitgliedschaft bei ITsax.de, ITbbb.de und OFFICEsax.de können wir unsere wichtigen Stellen schnell und unproblematisch besetzen.
Dr.  Hellfried Lohse, Geschäftsführer
Je mehr Partner in der Community OFFICEbbb.de dazu kommen, um so interessanter wird sie werden, um Partner und Bewerber zu finden. Wir können OFFICEbbb.de jedem Unternehmen empfehlen. Es ist zu einem unserer stärksten und...
Frank Kaiser, Geschäftsführer
Ganz entscheidend für uns ist, dass wir über OFFICEbbb.de effizient Personal rekrutieren können. Durch OFFICEbbb.de können wir dafür unsere Kräfte zu einer schlagkräftigen Community gemeinsam mit Partnern bündeln.
Stefanie Gaube, Personalreferentin
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What we offer you

With a membership you receive a comprehensive range of functions

Empfehlungsbund

  • Win over qualified people in a community
  • Local industry networks recommend professionals to each other
  • Recommendations generate powerful recruiting channel
  • sustainable increase of your company image
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Flatrate

  • vollkommene Preistransparenz
  • Ihre Stellenanzeigen kostenlos auf unseren Portalen
  • einfache und leicht kalkulierbare Kostenkontrolle
  • faire Beiträge gemäß individueller Unternehmenssituation
Mehr

Talente finden

  • Recruiting durch Empfehlungsmarketing mit 11987 Vermittlungen seit 2009
  • Regionale und branchenspezifische Stellenportale für zielgenaue Ansprache
  • Garantierter Anstieg Ihres Karriereseiten-Traffics
  • faktenbasierte Personalgewinnungsmaßnahmen
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Community

  • Aufbau und Pflege kommunaler B2B-Netzwerke
  • Erfahrene Community Manager stehen Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Seite
  • Mitglieder beteiligen sich in 15 regionalen Branchennetzwerken
  • Wissenstransfer zwischen 143 Fachverbänden und Bildungsträgern
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Zusatzleistungen

  • breite Palette an kostenlosen Personalmarketingtools
  • schneller Support bei technischen Fragen
  • co-innovativer lösungsorientierter Ansatz
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Plan the next steps

Empfehlungsbund

Durch eine Mitgliedschaft im Empfehlungsbund profitiert Ihre Personalarbeit von den Erfahrungen weiterer Unternehmen Ihrer Branche. Unsere Mitglieder wissen um den Personalbedarf in ihrem Netzwerk. Kommt es zu einer Stellenbesetzung, dann werden weitere fachlich begabte Kandidaten nicht einfach abgewiesen, sondern in eine Weiterempfehlung für unser Netzwerk transformiert. Dank gegenseitiger Kooperation erschließen wir somit neue Wege des Personalmarketings: (W56/Z461)

  • Helfen Sie abgesagten Bewerbern auf ihrem weiteren Karriereweg
  • Eine positive Bewerbungserfahrung erzeugt Botschafter für Ihr Unternehmen
  • Nutzen Sie die enge Vernetzung heutiger Fachkräfte zu Ihrem Vorteil
  • Fachkräfte tragen Ihr positives Unternehmensimage untereinander weiter

Flatrate

Das Leistungsangebot des Empfehlungsbundes finanziert sich durch einen unkomplizierten Jahresmitgliedsbeitrag. Dieser richtet sich nach der Mitarbeiterzahl Ihres Unternehmensstandortes. Er spiegelt den mutmaßlichen Nutzen wieder, den Ihr Unternehmens aus einer Mitgliedschaft ziehen könnte und dient der Pflege und dem Ausbau unseres Leistungsumfangs. Sie bestimmen selbst, in welchem Umfang Sie die verschieden Leistungen des Empfehlungsbundes nutzen möchten.

Preise für die Jahresmitgliedschaft

Der Jahresbeitrag der Mitgliedschaft ist ein Nettopreis. Er beinhaltet nicht die gesetzliche Mehrwertsteuer. Weitere Kosten entstehen nicht. Der Jahresbeitrag orientiert sich an der Unternehmensgröße des Kunden nach Anzahl fest angestellter Mitarbeiter zu Beginn des Vertrages.

Es gelten die AGB des Empfehlungsbundes.

LeistungsbeschreibungPreis
bis 19 Mitarbeiter$1,999.00 / Jahr
bis 49 Mitarbeiter$2,999.00 / Jahr
bis 99 Mitarbeiter$3,999.00 / Jahr
bis 199 Mitarbeiter$4,999.00 / Jahr
bis 499 Mitarbeiter$5,999.00 / Jahr
bis 999 Mitarbeiter$6,999.00 / Jahr
bis 1999 Mitarbeiter$7,999.00 / Jahr
bis 4999 Mitarbeiter$8,999.00 / Jahr
bis 9999 Mitarbeiter$9,999.00 / Jahr
ab 10000 Mitarbeiter$10,999.00 / Jahr

Talente finden

Als Mitglied des Empfehlungsbundes sind Sie gleichzeitig Sender und Empfänger von fachlich begabten Bewerbern. Zusätzlich erhält jedes unserer Mitglieder Zugriff auf unser facettenreiches Angebot moderner Mittel und Methoden der Fachkräftegewinnung. Damit sprechen Sie qualifizierte Fachkräfte an und binden diese Dank Ihrer Empfehlung langfristig in unserem Netzwerk. Auf diesem Wege haben wir seit 2009 untereinander circa 11987 Fachkräfte vermittelt. Und das vollkommen provisionsfrei.

  • Unbegrenzte Schaltung von Stellenanzeigen auf unseren regionalen, branchenspezifischen Stellenportalen
  • Multiplizieren Sie ihre Stellenanzeigen auf bis zu 94 angebundenen Stellenportalen mittels XML-Export
  • Bewerbercontrolling-Tool Kanaleo erlaubt objektive Erkenntnisse über Ihre Bewerberzielgruppe
  • Fachkräfte zielgruppengerecht ansprechen und Streueffekte reduzieren.

Vermittlung von Bewerbern seit 2009

*markiert das aktuelle Quartal. Die Werte für dieses Quartal werden auf Grundlage der bereits vorhandenen Daten prognostiziert.

Feedback von Jobsuchenden und Bewerbern

Kompetenzen

Job E-Mail Abonnements

Community

Das Ganze ist größer als die Summe seiner Teile. Dass diese Behauptung wahr ist, beweisen wir mit 11987 empfohlenen Bewerbern aus einem vollkommen neuen Recruitingkanal, der allein Dank unseren 361 Mitgliedern starken Gemeinschaft existiert. Unsere Vision ist der schrittweise und nachhaltige Aufbau eines neuartigen Arbeitsmarktes, der das Dogma des War of Talents durch Kooperation in der Fachkräftegewinnung ersetzt. Wir tauschen unsere Erfahrungen in der Personalarbeit untereinander. Somit wissen wir um den Fachkräftebestand in unserer Branche und passen unsere Personalplanung der Realität an.

  • Regelmäßige Expertentreffen in Ihrer Nähe
  • Regelmäßige Studien und regionale Gehaltsbenchmarks
  • vollkommene Transparenz über den Zustand der Branchennetzwerke
  • Teilen Sie Ihre Events und Ihre relevanten Mitteilungen im Netzwerk
  • Vernetzen Sie sich mit örtlichen Bildungsträgern, Fachverbände und Unternehmen
  • Community-Projekte, wie die IT-Ringvorlesung machen Unternehmen anfassbar
Bike24 GmbHBerufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Dresden, Studiengänge Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Steuern/Prüfungswesen/Consultingthinkstep AGMaterna Information & Communications SEpludoni GmbHcampusmeetscompaniesT-Systems Multimedia Solutions GmbHTU Chemnitz, Fakultät Elektrotechnik und InformationstechnikKIDS interactive GmbHJobmesse Dresdenproventis GmbHHochschule für Telekommunikation Leipzig (HfTL)Hochschule Zittau-Görlitz, Fakultät Elektrotechnik und InformatikFHR Anlagenbau GmbHIntegralis e.V. - Gesellschaft für Kultur und Bildung.NET User Group Berlin-BrandenburgReal Experts Network GmbHChemnitz, Stadt der Modernei-telligence.de gmbhWestsächsische Hochschule Zwickau, Fachgruppe InformatikIntenta GmbHLiMA – Internationale Ausstellung & Symposium für Leichtbau im Maschinen- und AnlagenbauAufbauwerk Region Leipzig GmbHNational Instruments Dresden GmbH

Zusatzleistungen

Der Empfehlungsbund ist ein fortlaufendes Entwicklungsprojekt. Unsere Mitglieder halten engen Kontakt zueinander, was uns dazu befähigt einen co-innovativen Ansatz zur Entwicklung neuer Lösungen zu verfolgen. Das Feedback und die Wünsche unserer Mitglieder dienen uns als Ideengeber und als kostbare Kritik. Sie sind der Motor zur stetigen Verbesserung und Ausbau unseres Leistungsumfangs. Auf diesem Wege entstehen in unserer Gemeinschaft neue kostenlose Lösungen und Konzepte, die den wirklichen Anforderungen realer Personalarbeit entsprechen.

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Sie möchten Kandidaten passgenau vermittlen?
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Fachkräfte sind kritisch und wählerisch. Die meisten recherchieren online intensiv nach Meinungen über ihren künftigen Arbeitgeber. Auf unserem Portal Faire-Karriere.de lassen Sie Ihre Kandidaten gleich direkt hinter die Kulissen schauen.

Die nächsten Schritte

Um Empfehlungsbund-Mitglied zu werden durchlaufen sie folgende Phasen

Kennenlernen

  • Beratungsgespräch vereinbaren
  • In Erfahrung bringen, ob Ihr Unternehmen geeignet ist

Registrieren

  • direkt registrieren unter
  • nach Abschluss Registrierung Vereinbarung im Preis inbegriffenen Einarbeitungstermin

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Wenn Sie Fragen haben

Bei Fragen nutzen Sie unser FAQ oder das Kontaktformular

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