Der Empfehlungsbund beim 11. Leipziger Personalforum

November 04, 2019 03:25 PM

Auch dieses Jahr beteiligen wir vom Empfehlungsbund uns beim Leipziger Personalforum - diesmal mit einem Workshop zum Thema "Organisationale Gerechtigkeit". Darin erötern wir, warum marktübliche Gehälter und Benefits allein nicht ausreichen, um Mitarbeiter langfristig zu binden.

Das 11. Leipziger Personalforum

Am 7. November 2019 kommen Personalexperten und Führungskräfte zahlreicher mittelständischer Unternehmen zusammen, um sich über neue Trends und aktuelle Erfahrungen auszutauschen. Vorträge, Praxisbeispiele und Workshops wechseln sich dabei ab und ermöglichen einen tiefen Einblick in aktuelle Personalthemen. Thematisiert werden aktuelle Entwicklungen wie der Fachkräftemangel und flexible Arbeitszeitmodelle, aber auch Employer Branding und Mitarbeiterbindung sowie ein Fresh-Up zum Arbeitsrecht. Abgerundet wird die Veranstaltung durch ein Get-Together, wo sich alle Unternehmen erneut austauschen und vernetzen können.

Mitarbeiterbindung - Mehr als nur Gehalt und Benefits

Mitarbeiterbindung ist nicht gleich Mitarbeiterbindung - wir erklären Ihnen die unterschiedlichen Aspekte dieses allgemeinen Begriffs und gehen anschließend darauf ein, mit welchen Methoden welche Ziele der Mitarbeiterbindung erreicht werden können. Dabei unterscheidet sich sowohl die Art der Bindung (z.B. ist sie emotional oder rational) als auch woran ein Mitarbeiter sich bindet (z.B. an seine Aufgaben oder das Team). Eng damit verknüpft ist das Empfinden von Gerechtigkeit am Arbeitsplatz - fühlen sich Ihre Mitarbeiter gerecht behandelt und wie können Sie dieses Gefühl beeinflussen. Über die verschiedenen Arten von Gerechtigkeit und über Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in allen Aspekten möchten wir uns gerne mit allen Teilnehmern austauschen und eine Diskussion befördern.

Übersicht Leipziger Personalforum

Das Leipziger Personalforum ist eine gemeinsame Veranstaltung der IHK zu Leipzig und dem Unternehmerverband Sachsen in Zusammenarbeit mit der ZAW Leipzig GmbH und der Agentur gala royale – special events (Konzeption und Projektkoordination).



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