In unserem Community Workshop am 26. und 27. Januar haben wir zunächst die aktuellen Kennzahlen rund um den Empfehlungsbund vorgestellt, die wir Ihnen in für diesem Artikel noch einmal aufbereitet haben.
Hier können Sie sich die Präsentation zu unseren aktuellen Kennzahlen ansehen:
Erreichte Ergebnisse aus 2020 - Bewerbungen und Empfehlungsrate
Seit unserem letzten EBCW im September des Vorjahres konnte der Empfehlungsbund eine steigende Anzahl von Bewerbungen verbuchen. In dem letzten 12 Monaten haben unsere 300 aktiven Partnerunternehmen insgesamt 22.500 Bewerbungen erhalten. Auch die Anzahl an Bewerbungen mit eingesetzten Empfehlungscode ist auf einen Rekordstand. Der Januar schloss mit 700 empfohlenen Bewerbern ab. Die Bewerber mit Code machen damit 10% aller eingehenden Bewerbungen im Januar aus (ca. 7000).
Zielgruppenanalyse - Anzahl Bewerbungen sortiert nach gesuchten Zielgruppen
Achtung! Logarithmische Skalierung
Die gesteigerte Anzahl an Bewerbungen gegenüber dem Vorjahr zeigen sich besonders im IT-Bereich und im MINT-Bereich. Wir verzeichnen einen Anstieg von plus 56% bei Bewerbungen auf Informatiker-Stellen und einen Anstieg von 43% auf Elektrotechniker-Stellen. Es freut uns, dass auch SANOsax höheren Zuspruch findet. Die Anzahl an Bewerbungen von Pflegern hat sich gegenüber dem Vorjahr um 33% erhöht. Bei Ärzten verzeichnen wir immerhin einen Anstieg von 13%.
Demographische Daten zu den Bewerbungseingängen
Auswertung mit Kanaleo
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