Bachelor Geburtshilfe / Hebammenwissenschaft dual (m/w/d)

SHK

dual studyNordhausen
Information zum Studienverlauf
Im dualen Studium sind Studien- und praktische Inhalte inhaltlich und organisatorisch aufeinander abgestimmt. Das Studium umfasst acht Semester und findet an der Ernst-Abbe-Hochschule in Jena statt. Ihre Aufgaben Der erste Abschnitt umfasst die Semester eins bis sechs. In diesem Zeitraum werden 3.000 Praxisstunden absolviert. Der erste Abschnitt schließt mit den staatlichen berufszulassenden Prüfungen zur Hebamme/zum Entbindungspfleger ab. Der zweite Abschnitt umfasst das siebte und achte Semester. Dort vertiefen und erweitern Sie die im ersten Abschnitt erlernten Grundlagen. Der zweite Studienabschnitt schließt mit der Bachelorarbeit ab.

  • Selbständige und eigenverantwortliche Überwachung und Betreuung von normalen Schwangerschafts-, Geburts- und Wochenbettverläufen
  • Förderung der Gesundheit der betreuten Frauen
  • Beratung zu Fragen der Familienplanung und Begleitung während der Stillzeit sowie Unterstützung der frühen Familienphase
  • Betreuung in Zusammenarbeit mit anderen Berufen aus dem medizinischen oder sozialen Bereich von Frauen mit regelwidrigen Verläufen und Komplikationen
Ihr Profil
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
  • Fachgebundene Hochschulreife oder
  • Fachhochschulreife
  • C1-Sprachzertifikat sowie Nachweis der Gleichwertigkeit der o. g. schulischen Abschlüsse (für ausländische Bewerberinnen und Bewerber)
  • gesundheitliche Eignung (Nachweis der Hepatitis-A-, Hepatitis-B- und Masernschutzimpfung)
  • ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich
Es erwartet Sie
  • Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungsvergütungstarifvertrag SHK - das sind über 1100� im 1. Lehrjahr
  • Studiendauer: 4 Jahre / 8 Semester
  • Studienbeginn: am 1. Oktober des jeweiligen Jahres / Wintersemester
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Personalwohnheim
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents


Berufliche Perspektiven:

  • Krankenhaus: Schwangerenberatung, -ambulanz, Pränataldiagnostik, Präpartalstation, Hebammensprechstunde, Kreißsaal, Hebammengeleiteter Kreißsaal, Wochenstation mit Neugeborenenstation,
  • Betreuung, Begleitung, Fürsorge gewähren: Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerenschwimmen, Rückbildungskurse, Babymassage, Familienberatung, Hausgeburtshilfe
  • Präventive und gesundheitsfördernde Hilfe als Familienhebamme/Entbindungspfleger
  • Qualitätsmanagement: Erstellen von Leitlinien und Standards; Gestaltung und Evaluierung von Interventionen und Abläufen
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Bachelor, Krankenhaus, Frauenheilkunde, Pränatalmedizin, Perinatalmedizin, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Gynäkologie, Studium, dual
This Internship or training position as 'Bachelor Geburtshilfe / Hebammenwissenschaft dual (m/w/d)' is advertised for the following addresses: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Short profile of the Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH is the largest hospital in northern Thuringia with around 800 inpatient beds and care places in the community psychiatric sector. Every year, around 1,900 employees provide inpatient care to more than 31,000 patients. The hospital's excellent facilities are not only a prerequisite for supra-regional medical care at the highest level, but also the basis for extensive training and further education. Our clinic is an academic teaching hospital of Jena University Hospital and a training center for nursing staff and other professions. As a subsidiary of Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, the medical care center (MVZ) is affiliated with a wide range of specialties.

Skills sought

doctortherapistcaregiver

Ms. Anne Funk
Personalleiterin
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As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.

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