Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir wachsen - wachse mit uns!

WBS IT-Service unterstützt seit 1990 Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Unser facettenreiches Portfolio als IT-Systemhaus reicht von individueller Beratung über Hardware-Beschaffung und Service bis hin zum klassischen Support. Wir verstehen uns als moderner IT-Dienstleister von nebenan, der Projekte weltweit umsetzt.

Um weiterhin erfolgreich unsere Kunden zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen, suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d). Als Teil unseres Teams betreust du selbstständig Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Management in allen Vertriebsphasen. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und über Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Akquise und Betreuung von Mittelstands- und Großkunden über alle Vertriebsphasen hinweg in enger Abstimmung mit dem Key Account Management.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie bei der Forecast- und Pipelinepflege.
• Übernahme der Terminplanung, Kundendatenpflege (Warenwirtschaftssystem), Koordination des Einkaufs, Angebotserstellung und Begleitung der kompletten Lieferung beziehungsweise Projektumsetzung.
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Anpassung unserer Lösungen an Kunden- und Marktbedürfnisse.
• Recherche von neuen Geschäftspartnern und Verhandeln von Lieferanten-, Hersteller- und Lizenzverträgen.
• Unterstützung bei der Erstellung halbjähriger Reports und Account-Planung für die Geschäftsführung.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im IT-Umfeld.
• Fundiertes Wissen über Vertriebsaufgaben, Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen.
• Gute Produkt-, Markt- und Finanzkenntnisse sowie gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

• Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
• Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
• Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
• Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt unter Kontakt-Formular und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).