Ausbildung Pflegefachfachkraft (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH

Hubertusburger Str. 63, 04779 Wermsdorf

AusbildungWermsdorf

ab 1. März oder 1. September

 

Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (d/m/w)

 

Die neue Pflegeausbildung vereint ab 2020 die bisherige Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kinderkrankenpflege zu einem Berufsbild. Ausbildungsbeginn ist jährlich jeweils zum 1. März oder 1. September.
Mit dem neuen Abschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ kann man zukünftig in allen Bereichen – egal ob im Krankenhaus, in Praxen, Gesundheitszentren oder Wohn – und Pflegeheimen –tätig sein.

 

Das bringen Sie mit

  • mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter oder höherwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit:

      a) einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung
      b) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/-in

  • physische und psychische gesundheitliche Eignung für den Beruf
  • Sie pflegen einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege durch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales Jahr


Sie erhalten

  • Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit EU–weiter Anerkennung
  • qualifizierte dreijährige Ausbildung mit Unterstützung von ausgebildeten Praxisanleitern
  • Ausbildungsvergütung laut Hausvertrag mit Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 400 € Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Prüfung
  • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung


Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung und teilen uns mit, wann Sie die Ausbildung beginnen möchten (01.03. oder 01.09.) Bei Fragen steht unsere Pflegedienstleiterin, Frau Sabine Wolf, telefonisch unter 034364 6-2280 gern zur Verfügung. Jetzt bewerben an das
FKH Hubertusburg gGmbH, Gebäude 63 Pflegedienstleitung, 04779 Wermsdorf oder online an sabine.wolf@kh-hubertusburg.de

Standort Wermsdorf, Pflegefachkraft, Fachkrankenhaus Hubertusburg, Pflegedienstleitung, Altenpfleger, Krankenhaus, Arzthelfer, Krankenpflegehelfer, Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenpflege
Dieser Praktikumsplatz bzw. Ausbildungsplatz als 'Ausbildung Pflegefachfachkraft (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Hubertusburger Str. 63, 04779 Wermsdorf.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Weiterführende Links
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Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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