Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?
 

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
an unseren Standorten in Dresden-Friedrichstadt, Dresden-Neustadt/Trachau, Dresden-Löbtau oder Dresden-Weißer Hirsch.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

• Hier erfährst Du, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
• Bis zu 39 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
• Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
• Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten

Dein überzeugendes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Altenpfleger
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team, welches du als Mensch mit all seinen Facetten wertschätzt

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

Der einfache:
Auf hier : Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin

Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „GKP“ sowie des gewünschten Einsatzortes, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an Kontakt-Formular

Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Petra Vitzthum, Pflegedirektorin unter 0351 480-2000
Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166