Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie

SHK

TrainingNordhausen
Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir umfassende Kompetenzen für die Ausübung des Berufes zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d).

Die Ausbildung beinhaltet einen theoretischen und einen praktischen Teil. Die theoretische Ausbildung findet an der Marie-Elise-Kayser-Schule in Erfurt statt. Die gesamte praktische Ausbildung kann in der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH stattfinden, da wir neben unserem Institut für Radiologie auch eine Klinik für Strahlentherapie und Nuklearmedizin im Haus haben.

In allen genannten Bereichen kann das Südharz Klinikum modernste Untersuchungsverfahren durchführen, so dass unsere gerätetechnischen Gegebenheiten sich am internationalen Stand der Technik und an universitären Standards orientieren.

Verstärke unser Team und starte Deine Karriere im Südharz Klinikum in Nordhausen. Ihre Aufgaben Je nach dem, für welchen Bereich Du Dich nach der Ausbildung entscheidest:

- Radiologie, Nuklearmedizin oder Strahlentherapie �

arbeitest Du mit den modernsten medizinischen Techniken:
  • Bedienen von Großgeräte wie beispielsweise Computertomographen, Magnetresonanztomographen, Röntgengeräte, Linearbeschleuniger und andere Geräte für bildgebende Verfahren, um Röntgen- oder Schnittbilder des menschlichen Körpers anzufertigen
  • Arbeiten mit Bestrahlungsgeräten
  • Unterstützung das ärztliche Personal und
  • Begleitung der Patienten von der Aufnahme bis zur Untersuchung

Ihr Profil
  • Realschulabschluss oder Abitur
  • Hauptschulabschluss, zusammen mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren
  • Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertifikat (für ausländische Bewerber)
  • gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung (Nachweis der Hepatitis-A-, Hepatitis-B- und Masernschutzimpfung)
  • ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich
Es erwartet Sie
  • Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungsvergütungstarifvertrag SHK - das sind über 1000� im 1. Lehrjahr
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsbeginn: am 1. September des jeweiligen Jahres
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub bei dreijähriger Ausbildung
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Personalwohnheim
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Zuschuss für Schulbücher
  • Ausbildungstag „Kani Kanu“
  • Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Medizinischer, Technologe, Radiologie, Strahlentherapie, Klinik, Strahlendiagnostik, Radiologe, MTRA, Radiologietechnologe, Medizinisch-technologischer Radiologieassistent
This Internship or training position as 'Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie' is advertised for the following addresses: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Short profile of the Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH is the largest hospital in northern Thuringia with around 800 inpatient beds and care places in the community psychiatric sector. Every year, around 1,900 employees provide inpatient care to more than 31,000 patients. The hospital's excellent facilities are not only a prerequisite for supra-regional medical care at the highest level, but also the basis for extensive training and further education. Our clinic is an academic teaching hospital of Jena University Hospital and a training center for nursing staff and other professions. As a subsidiary of Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, the medical care center (MVZ) is affiliated with a wide range of specialties.

Skills sought

doctortherapistcaregiver

Ms. Anne Funk
Personalleiterin
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As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.

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