Pflegedienstleiter (m/w/d) für die ambulant psychiatrische Pflege

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für die ambulante psychiatrische Pflege am Ausübungsort Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m/w/d)

In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. Hier wird eine kontinuierliche Behandlung und Betreuung von pflegebedürftigen, dementen, psychisch kranken, schwergeistig behinderten und chronisch abhängigkeitskranken Menschen gewährleistet.

Hierzu gehört u.a. die ambulant psychiatrische Pflege (APP), ein ambulanter psychiatrischer Schwerpunktpflegedienst, welcher in enger Zusammenarbeit mit den hausinternen Fachärzten sowie den Fachärzten der Region, psychisch kranke Menschen in ihrem häuslichen Umfeld betreut. Das Aufgabenprofil umfasst die symptomorientierte psychiatrische Pflege, tagesstrukturierende Maßnahmen, Alltagsbewältigung, lösungsorientierte Problembewältigung und die Erarbeitung von Bewältigungsstrategien. Die Betreuung wird im Bezugspflegesystem durchgeführt. Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(-in) oder Altenpfleger(-in) und
  
• eine staatlich anerkannte/zertifizierte sozialpsychiatrische oder gerontopsychiatrische Zusatzausbildung (jeweils mindestens 700 Stunden) oder eine Weiterbildung zur/zum Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie gemäß der DKG-Weiterbildungsempfehlung und
  
• innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens 3jährige Vollzeittätigkeit mit obiger Ausbildung/Weiterbildung in einem psychiatrischen Krankenhaus, psychiatrischer Fachabteilung eines Krankenhauses od. sozialpsychiatrischen Einrichtung (psychiatrische Institutsambulanz); erfolgte die vorgenannte 3jährige berufspraktische Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung, verlängert sich die erforderliche berufspraktische Tätigkeit entsprechend und
  
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Rahmen eines Studienganges Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität � alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung für diese leitende Funktion
  
• Sollten Sie einen Teilbereich der fachlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, ist eine nebenberufliche Qualifizierung möglich
  
• Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Qualitätssicherung
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  
• Führungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  
• Führerschein Klasse B

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein B