Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik

SHK
Ms. Anne Funk
Ms. Manuela Palme
SHK
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Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik in Teilzeit (38h/Woche).

In der Abteilung Technik sind zurzeit 30 Mitarbeiter beschäftigt und diese teilen sich auf die Bereiche Elektro- und Kommunikationstechnik, Heizung und Sanitär, Klima und Lüftung sowie Bau auf. Ein Hauptaufgabenbereich unserer täglichen Arbeit ist die Betriebs- und Gebäudetechnik. Hier steht die Überwachung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur des Klinikums, wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Stromversorgung und Sanitäranlagen im Fokus.“ Ihre Aufgaben
  • Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Kühlanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen)
  • Bedienung MSR-Technik insbesondere der Gebäudeleittechnik
  • Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
  • Übernahme weiterer Aufgaben im technischen Bereich u.a. Störungsbeseitigung an der Rohrpostanlage, dem Schwesternrufsystem, den Aufzügen und der Schrankenanlagen auf den Besucher- und Personalparkplätzen
  • Einsatz im Schichtdienst
Ihr Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Es erwartet Sie
  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Haustechniker, Abteilung, Technik, Krankenhaus
This Job or job advertisement as 'Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik' is advertised for the following addresses: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Short profile of the SHK
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH is the largest hospital in northern Thuringia with around 800 inpatient beds and care places in the community psychiatric sector. Every year, around 1,900 employees provide inpatient care to more than 31,000 patients. The hospital's excellent facilities are not only a prerequisite for supra-regional medical care at the highest level, but also the basis for extensive training and further education. Our clinic is an academic teaching hospital of Jena University Hospital and a training center for nursing staff and other professions. As a subsidiary of Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, the medical care center (MVZ) is affiliated with a wide range of specialties.

Skills sought

caregiverapprenticeshipeducatorcare-assistantHeadphysicianGeneral-medicinesportsmedicinedoctors-receptionistOphthalmologyanesthesiologynecknosesearsdentistrygynecologyurologyInternal-medicinepsychiatristpathologistradiologistSocial-educationgeriatricsphysiotherapistvoluntary-servicespsychologistmedical-technical-assistantadministrationstudiesdoctororthopedicscardiologistdermatologistgeriatric-nursedoctor's-assistantNursing-supervisioneveryday-companionassistant-doctormedical-clerkshipneurologypneumologygastroenterologyangiologydiabetologyNephrologyOncologyemergency-roomtherapistpsychotherapistsurgerypediatricsdentistryNurseSleep-medicine
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As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.

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