Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung
SHK
NordhausenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Gesundheitsberufe für die Pflegedienstleitung. Ihre Aufgaben
- Koordination der praktischen Einsätze aller Auszubildenden in den Gesundheitsberufen
- Einsatzplanung und Leitung des Praxisanleiterteams
- Überwachung der Sollstunden an Praxisanleitungen pro Azubi
- regelmäßige Kontrolle des Leistungsstandes unserer Azubis und Einleiten von Maßnahmen
- Vorbereitung, Planung und ggf. Durchführung der erforderlichen Leistungsfeststellungen und Prüfungen in der praktischen Ausbildung
- Abrechnung der erfolgten Praxisanleitungen externer Azubi
- Kooperation mit den verschiedenen Schulen für Gesundheitsberufe
- enge Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartnern
- Auszubildendenakquise, Bewerber und Praktikantenmanagement
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung und der Ausbildungsdokumentation
- Organisation der Fachweiterbildungen und anderer Weiterbildungskurse im Klinikum
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Qualifizierung zum Praxisanleiter oder ähnliche pädagogische Weiterbildung
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Pflegedienstleitung)
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei Wohnungssuche sowie bei Vermittlung eines Kitaplatzes
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.