Ms. Lisa Winkler
HR Business Partner
Als
Head of Legal Operations (m/w/d) bist du der entscheidende
Architekt unserer juristischen Dienstleistungen und eng mit den Bedürfnissen unserer Kunden verbunden. Deine Mission ist es, unsere rechtlichen Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, indem du
innovative Ansätze entwickelst, die auf die sich ständig ändernden Anforderungen unserer Kunden eingehen.
Deine Aufgaben
Leitung der rechtlichen Produktentwicklung, einschließlich der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer rechtlichen Dienstleistungen und Tools.
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Entwicklung neuer rechtlicher Lösungen zu integrieren.
Aktive Überwachung und Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich der rechtlichen Dienstleistungen, um innovative Lösungen zu identifizieren und umzusetzen.
Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam, um unsere rechtlichen Tools und Plattformen kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass sie benutzerfreundlich, effizient und auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Aufbau einer starken Kundenorientierung innerhalb der Rechtsabteilung, um sicherzustellen, dass wir stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick behalten und ihnen einen herausragenden Service bieten.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
- Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung (mind. 3 Jahre)
- Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Klare und prägnante Kommunikation, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den verschiedenen Teams und Dienstleistern
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Starkes Engagement für die Bedürfnisse der internen Kunden und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen
- Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und umzusetzen, um die Effizienz und Leistung der Rechtsabteilung zu verbessern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Warum wir?
-
Leben & Arbeiten: Dank unserer flächendeckenden Flexibilität gestaltest du deinen Arbeitsort (im Leipziger Büro oder deutschlandweit remote) und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Ab Oktober 2024 starten wir bei uns, mit einer 1-jährigen Testphase, in die 4-Tage-Woche – mehr Zeit für Dich, um deine Work-Life-Balance zu genießen! Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt. Je nach Bedarf erhältst du die Möglichkeit verschiedene Fortbildungen wahrzunehmen. Solltest du einen treuen Gefährten auf 4 Beinen haben, ist dein Hund bei uns im Büro als Feelgood Manager herzlich willkommen!
-
Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen (100%-ige “Duz-Kultur”), kollegial, transparent, leben kurze Entscheidungswege und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen.
-
Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst bieten wir kostenfrei im Büro an. Außerdem laden wir dich monatlich zu unserem Händlerbund BBQ im Leipziger Office ein, bei dem wir gemeinsam eine gesellige Mittagspause genießen. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
-
Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Für einen sportlichen Freizeitausgleich kannst du aus mehreren Optionen wählen. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich. Außerdem hast du die Wahl zwischen monatlichen Einkaufsgutscheinen, dem Deutschlandticket oder einem Kita-Zuschuss.
Dein Weg zu uns
Nutze die Möglichkeit dich online über unser
Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler:
Kontakt-Formular .
Leipzig (hybrid) 
Flexible working hours
30 vacation days
.png)
