für unser Medizinisches Versorgungszentrum in Wermsdorf
ab sofort | unbefristet | Teilzeit (max. 32 Stunden/Woche)
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld
• Arbeitszeitflexibilität
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
• Sie können idealerweise schon Berufserfahrung in der Betreuung ambulanter Patienten nachweisen
• Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und Abrechnungssysteme
• Sie agieren und arbeiten selbständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind sensibel und emphatisch im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Ihre Aufgaben
• Versorgung der Patienten in Ihrem Fachgebiet
• Abrechnung nach EBM/GOÄ
• vollständige Dokumentation in unseren EDV-Programmen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann unter Tel: 0341 / 909 4119 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T5.1) 086/2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.