Du willst schon als Praktikant (m/w/d) ein Stück Automobilgeschichte mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! tracetronic bietet zu jeder Zeit spannende Praktikumsplätze für informatikbegeisterte Studenten (m/w/d).
Je nach Vorkenntnissen und persönlicher Affinität unterstützt du in Dresden, Ingolstadt oder München in aktuellen Projekten bei der Entstehung komplexer Software, sowohl in der Entwicklung als auch im Test, und übernimmst dabei eigenständige Aufgaben:
Dresden: Durch deine Programmierkenntnisse unterstützt du unsere Teams tatkräftig bei der Entstehung und Weiterentwicklung unserer, in der Automobilindustrie weitverbreiteten Softwareprodukte, ecu.test (Testautomatisierungslösung), trace.check (Traceanalysewerkzeug) oder test.guide (webbasierte Datenbankanwendung).
München: Hier beinhaltet dein Tätigkeitsfeld die Weiterentwicklung eines bereits produktiv eingesetzten Softwarewerkzeuges zur Optimierung und Automatisierung eines bestehenden Arbeitsprozesses. Kenntnisse in der Administration und Erstellung einer Datenbank, insbesondere SQL oder Python, sind hier gefordert.
Ingolstadt: Hier unterstützt du mit deinen guten Kenntnissen in Python, C/C++ oder Java das Team - insbesondere im Themenfeld der Automatisierung für den Test von Steuergeräten.
Um dir einen vollumfänglichen Eindruck zu gewährleisten, beträgt die Dauer eines Praktikums bei uns mindestens 3 – 4 Monate. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, deine Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d) bei uns fortzusetzen bzw. deine Abschlussarbeit in diesem Bereich anzufertigen. Der Beginn deines Praktikums ist nach Absprache möglich.
We consider people to be the most important part of the organization.
We see ourselves as an agile company that develops quality software solutions for the vehicles of the future and continuously scrutinizes and improves on existing solutions. Our teams are often made up of specialists from different fields who work together to develop sustainable solutions for our customers. Our corporate structure supports our way of working. We rely on flat hierarchies, task-oriented interdisciplinary teams, a positive error culture and, above all, working together as equals.
In the words of a colleague: "We simply have a world-class team." We have nothing to add to that.