Praxismanagement (d/m/w) (T6) 315/2024
Leipzig
LeipzigLeipzigab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team
• unbefristete Anstellung
• Job-Ticket der LVB
• 30 Tage jährlicher Urlaub
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.)
Ihre Aufgaben
• Praxisorganisation und -verwaltung
• Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement um die Prozesse in der Praxis fortlaufend zu optimieren
• Sie sind die Schnittstelle zwischen unserem ärztlichen und nichtärztlichen Personal sowie der Verwaltung und tragen somit maßgeblich zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei
• Sie stehen unserem Team im Tagesgeschäft zur Seite und tragen so maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Patienten bei.
Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare
Qualifikation
• idealerweise besitzen Sie die Weiterbildung zur Praxismanagerin
• Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Praxisprogramm, MS-Office-Produkte)
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Kodierung ambulanter Fälle mit abrechnungsrelevanten Leistungen entsprechend der jeweils gültigen Kataloge EBM2000Plus, UV-Träger, GOÄ
• Sie agieren und arbeiten selbständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren
Angehörigen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T6) 315/2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.
