Frau Manuela Palme

Frau Anne Funk

SHK

Führungskraft

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Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In der Klinik für Pneumologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Stationsleitung (m/w/d) zu besetzen. (Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung)

Die Abteilung für Pneumologie ist an die Klinik für Thoraxchirurgie angegliedert und steht unter der Leitung des Chefarztes für die Thoraxchirurgie Herrn Dipl.-Med. Arno Hapich.
Zwischen den Kliniken und Instituten unseres Hauses besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, so können wir z.B. bei der Diagnostik und Therapie eine hauseigene Funktionsdiagnostik inkl. Schlaflabor und ein Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie vorweisen. Ihre Aufgaben

Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
Arbeitsablauforganisation
Mitarbeiterführung
strukturierte Weitergabe von Informationen
Gestaltung der internen und externen Kooperation
Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung
(idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
Bereitschaft zur Weiterbildung

Es erwartet Sie

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag
Urlaubs � und Weihnachtsgeld
bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich

Stationsleitung, Klinik, Pneumologie, Physiotherapeut, Oberarzt, Geriatrie, Ergotherapie, Krankenhaus, Ergotherapeut, Physiotherapie

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.

Kurzprofil der SHK

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Gesuchte Kompetenzen

PflegerAusbildungErzieherPflegehelferOberarztAllgemeinmedizinSportmedizinSprechstundenhelferOphthalmologieAnästhesiologieHals-Nasen-OhrenheilkundeGynäkologieUrologieInnere-medizinPsychiaterPathologeRadiologeSozialpädagogikGeriatriePhysiotherapeutFreiwilligendienstPsychologeMedizinisch-Technischer-AssistentVerwaltungStudiumArztOrthopädieKardiologeDermatologeAltenpflegerArzthelferPflegedienstleitungAlltagsbegleiterAssistenzarztFamulaturNeurologiePneumologieGastroenterologieAngiologieDiabetologieNephrologieOnkologieNotaufnahmeTherapeutPsychotherapeutChirurgiePädiatrieZahnmedizinKrankenpflegerSchlafmedizin

Weiterführende Links

Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten. Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.

Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie

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