Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs)
Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur
Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte (z.B. Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung)
Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations)
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen
Erstellung von Fortschritts- und Performancereports
Durchführung von Workshops und Kommunikationsformaten
Deine Kompetenzen
PFLICHT
Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration
Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, IT-System-Landschaften
Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung
Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
Regelmäßige Reisebereitschaft
Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
KÜR
Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen
Unsere Arbeitgeberleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Altersvorsorge
Hybrides Arbeitspatzmodell
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
Corporate Benefits Programm
Zuschuss zum Job Deutschlandticket
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072-810
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Post Merger Integration Manager (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Schützenstraße 52, 10117 Berlin, Dittrichring 4, 04109 Leipzig.
Kurzprofil der procilon GROUP
Technologie für IT-Sicherheit & Datenschutz MADE IN GERMANY - seit 20 Jahren Die procilon GROUP ist einer der führenden Anbieter von IT-Security Lösungen für Unternehmen, Organisationen sowie Behörden und sichert Geschäftsprozesse sowie Kommunikationswege durch weltweit bewährte Kryptografietechnologien ab. Eingesetzt und verwendet werden die eigenentwickelten Software-Lösungen u.a. von zahlreichen Energieversorgern, der deutschen Justiz, dem Gesundheitswesen und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Die Unternehmensgruppe wurde 2001 gegründet und beschäftigt derzeit 65 Mitarbeiter an den Standorten in Taucha/Leipzig, Berlin und Dortmund.
Unsere Expertenteams vereinen ein hohes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit und Kryptografie. Um unser Produktportfolio weiter auszubauen, suchen wir stets nach Verstärkung: Sei es in der Backend-, Frontend- oder Cloudentwicklung, als QA Engineer oder DevOp, IT-Projektmanager oder IT-Produktmanager. Bei uns kannst Du als Junior erste Erfahrungen und Kenntnisse sammeln oder als Senior Verantwortung übernehmen. Dabei profitierst Du von zahlreichen Vorteilen, wie unserem Weiterbildungsprogramm, der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, der individuellen Altersvorsorge, unserer Familienfreundlichkeit und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung oder der Corona - unabhängigen Homeoffice Möglichkeiten. Wir suchen neue Teammitglieder, die unsere Teams langfristig verstärken und unsere Werte wie Eigenverantwortung, Hands on Mentalität und stetiger Lernwillen mittragen werden. Unsere Technologien: Java/JavaEE, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, MS Azure, Linux. Interessiert? Bewirb Dich bei uns und besetze eine unserer Schlüsselpositionen! Gemeinsam machen wir die Welt sicherer.
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