Technical Program Manager (m/w/d)

Dresden
Mr. Christian Prüfer
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Deine Aufgaben

I. Program- und Delivery-Orchestrierung


  • Du führst zum Erfolg: Fachliche Steuerung komplexer Programme und Initiativen – Du bist der Motor, der Deadlines, Budget und höchste Qualitätsstandards sicherstellt, in enger Abstimmung mit Product Ownern.

  • Du verbindest: Orchestrierung der Business Unit übergreifenden Zusammenarbeit mit POs, Team Leads, Product Management und Architekten zur Realisierung komplexer Entwicklungsthemen.

  • Du löst Blockaden: Du agierst als souveräne Deeskalationsinstanz in kritischen Projektsituationen und sichern die Zielerreichung auch unter Druck.

  • Du managst Erwartungen: Verbindliche Abstimmung von Terminen, Scope und Aufwänden mit den internen und externen Auftraggebern/dem Management.


II. Prozess-Exzellenz und Performance


  • Du schaffst Effizienz: Kontinuierliche Analyse, Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen (z.B. Development Lifecycle, Release Management), um die Engineering-Effizienz signifikant zu steigern.

  • Du machst Leistung messbar: Entwicklung und Etablierung relevanter Delivery-KPIs (z.B. Durchlaufzeit, Delivery-Rate) und Erstellung transparenter Reports für das Management.

  • Du teilst Wissen: Erarbeitung eines Best-Practice-Toolkits zur Anwendung in der gesamten Business Unit, sowie Coaching der POs in Prozess-Governance und Projektmanagement-Methoden.


III. Stakeholder & Strategisches Alignment


  • Du bist der Trusted Advisor: Kommunikation und Alignment mit der internen und externen Management-Ebene, zur Abstimmung von Projekt-Status, Kundenbedürfnissen und der strategischen Ausrichtung.

  • Klärung tiefgehender fachlicher Rückfragen des Teams mit dem Auftraggeber (intern/extern) zur Sicherstellung des Scope und der Qualität.



Dein Profil

  • Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.).

  • Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, insbesondere in komplexen Software-Entwicklungsumgebungen.

  • Methoden: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und in der operativen Projektleitung zur Steuerung von Scope, Risiko und Budget. Idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit skalierenden Frameworks (SAFe, LeSS).

  • Technische Affinität: Starkes Verständnis für moderne Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge.

  • Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Steuerung und im Coaching von Teams, Product Ownern oder Projektleitern.

  • Kommunikation: Exzellente Stakeholdermanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, sicher und beratend auf Management-Ebene zu agieren.

  • Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).



Was bieten wir?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse 
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes


Kontakt

Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Wirtschaftsinformatik, Dresden, IT-Projektleitung, IT-Projektmanagement, Informatik, Softwareentwicklung, Scrum, Kanban, SAFe, LeSS
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