gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits
attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Ihr Profil
Sie besitzen eine pflegerische Ausbildung und eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/-r oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Begleitung von Projekten sowie Kernprozessen eines Krankenhauses
Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales sowie authentisches Auftreten
Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation sind Ihre Stärken
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Moderations- bzw. Präsentationstechniken und statistischen Methoden
EDV Kenntnisse insbes. Adobe, 3M, ConSens, Microsoft Visio wünschenswert
Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft für neue Aufgaben
Analytisches Denkvermögen, zuverlässige Arbeitsweise sowie persönliches Engagement
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei Aufbau, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines QMS und Lenkung des QM-Handbuches
Planung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Befragungen
Unterstützung sowie Vorbereitung im Rahmen verschiedener Vorgänge und Prüfverfahren bspw. des MD Sachsen
Mitwirkung bei der Umsetzung der gesetzl. Qualitätssicherung einschl. Datenlieferungen
Beschwerdemanagement und Ansprechpartner für das CIRS
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung von Projekten
Erstellung der Qualitätsberichte nach §136b SGB V
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Audits sowie Zertifizierungsverfahren
Förderung des Qualitätsbewusstseins und Schulung von Mitarbeitern zu QM-Methoden und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Karpa telefonisch unter 034364 6-2125, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 13.02.2026.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
1000 und mehrIT-DienstleistungenFacility ManagementÖffentlicher Dienst
Standort
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mitarbeiter/-in Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg in Wermsdorf' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Hubertusburger Str. 63, 04779 Wermsdorf.
Kurzprofil der Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.Mehr erfahren