Technical Writer / Technischer Redakteur (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für Online- und Printmedien, insbesondere Installations- und Bedienungsanleitungen sowie Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (modularisiert innerhalb eines Redaktionssystems)
• Korrespondenz mit externen Übersetzungsdienstleistern und Abwicklung von Übersetzungsprojekten
• entwicklungsbegleitende Spezifikation der firmeninternen und externen Terminologie in deutscher und englischer Sprache
• Mitarbeit an der Formulierung von UI-Texten in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung von Bildmaterial für technische Dokumentationen sowie interne Beauftragung von anspruchsvollerem Bildmaterial
• Übersetzung verschiedener Fachtexte sowie technischer Dokumentation vom Deutschen ins Englische und umgekehrt
• Informationsmanagement zwischen Kunden, Entwicklungsabteilung, Marketing, Sales und Service-Abteilung

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium (Universität, FH, BA) mit Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Linguistik oder abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur
• mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der technischen Redaktion im Bereich Technik / IT / Software
• ausgeprägtes Verständnis von komplexen Systemen
• Fähigkeit, komplexen technischen Inhalt verständlich, gegenstands- und zielgruppengerecht, übersichtlich und in logischer Form sachlich richtig darzustellen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil:
  • Erfahrung mit einem Redaktionssystem/Content Management System
  • Erfahrung im Übersetzungsmanagement
  • Erfahrungen in den Themen: Cloud, Software-as-a-service, Elektroinstallation, Photovoltaik, Energietechnik, Themen der Energiewende
  • Kenntnisse über Normen zur Technischen Dokumentation und Produkthaftungsrichtlinien

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse 
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

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