Junior Key Account Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Gewinnung und Beratung von Neukunden sowie erste eigenständige Übernahme von kleineren Accounts
• Identifikation und Dokumentation der Entscheidungsstrukturen bei potenziellen Kunden in Zusammenarbeit mit dem Senior-Team
• Mitwirkung bei der Akquise von nicht-standardisierten Folgeaufträgen oder Up-Sellings von Produkten bei Bestandskunden
• Pflege von Beziehungen (geschäftlich und persönlich) und Netzwerkaufbau bei Neukunden, Bestandskunden und im Markt
• Zuarbeit und Vorbereitung für die Kommunikation mit der internen und externen Management-Ebene zur Optimierung der Kundenbindung
• Planung, Organisation und Begleitung von Vertriebsworkshops beim Kunden
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Strategie, Produkten und Marketing
• Begleitung von Verkaufsverhandlungen von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss mit dem Ziel, diese bald eigenständig zu führen
• Unterstützung beim operativen Management sämtlicher Kundenverträge
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres-Forecasts für das definierte Produkt und die betreuten Kunden unter Anleitung
• fortlaufendes Reporting relevanter KPIs
• Mitarbeit in der operativen Umsetzung der strategischen Account-Planung im Unternehmen

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Energietechnik, BWL, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (auch ambitionierte Absolventen und Absolventinnen sind willkommen)
• erste praktische Erfahrung (z. B. durch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte) im (Key) Account Management, Vertrieb oder in der Kalkulation von Produkten – idealerweise in der Energiewirtschaft.
• grundlegendes Verständnis und starkes Interesse an der Energiebranche sowie Affinität zu IT-Themen und Produkt-Know-How
• Motivation und Offenheit für den aktiven Netzwerkaufbau in der Energiewirtschaft
• ausgesprochene Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft für spätere Vertragsabschlüsse
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse 
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

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