Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin
SHK
NordhausenFür die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin/ Perinatalzentrum Level II suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik besteht ein Perinatalzentrum mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation (20 Plätze). Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfolgt das Ziel einer ganzheitlichen familienorientierten medizinischen Versorgung.
Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes, in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene, Kreisstadt mit ca. 45.000 Einwohnern. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Darüber hinaus verfügt Nordhausen über eine Hochschule und ist kulturell gut ausgestattet (Vollspartentheater, Musikschule, Schwimm- und Sportmöglichkeiten, Kino, diverse Museen, Traditionsbrennerei etc.) sowie mit unmittelbarer Autobahnanbindung. Leipzig, Halle, Erfurt und Göttingen sind so in weniger als 1 Stunde erreichbar. Ihr Profil
- Arzt in Weiterbildung (m/w/d) mit Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
- großes Interesse am Fachgebiet
- Empathie und ein freundlicher sowie respektvoller Umgang mit den Patienten
- Engagement, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung der Fachabteilung
- es sind sowohl Neueinsteiger (m/w/d) gewünscht, die die komplette Weiterbildungszeit absolvieren möchten als auch Kollegen (m/w/d), die ihre Weiterbildung komplettieren wollen
- Freude an der Arbeit im Team sowie am interdisziplinären Austausch
- Fundierte Einarbeitung (es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin sowie 24 Monate für das Teilgebiet Neonatologie vor) + Onboarding-Veranstaltung
- Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
- Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
- Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Fuhrpark für Dienstfahren
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.