Individuell abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten übernehmen Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Qualitätssicherung.

Ihre Aufgaben

• Testspezifikationen für unsere umfangreiche Produktpalette erstellen und durchführen
• Fehler analysieren und im Fehlermanagement nachverfolgen
• Dokumentationen erstellen und aktualisieren
• Testumgebungen ausbauen und pflegen
• Reviews und Analyse von Spezifikationen

Im Zuge der persönlichen Weiterentwicklung können weitere Aufgabengebiete erschlossen werden:

• Pflege und Erweiterung von automatisierten Tests mittels Testcomplete (C# Script)
• Neue Software-Projekte begleiten und sicherstellen der Qualitätsstandards ab der Konzeptionsphase
• Schnittstelle zur Entwicklungs- und Produkt-/Projektmanagementabteilung
• Teststrukturen, Szenarien und Maßnahmen weiterentwickeln und optimieren
• Übernehmen der Verantwortung für Teilprodukte/Programmbereiche sowie eigenverantwortliches organisieren der Tests und aller damit verbundenen Aufgaben

Ihr Profil

• Studium mit Informatik- oder Mathematikbezug oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT
• Eigenverantwortliches und methodisches Arbeiten, allein und im Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse
• Auch Absolventen und Quereinsteiger als Junior Tester möglich

Unsere Benefits

• Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Zentrum von Dresden
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Einen sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
• "Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen
• Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen
• Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Nächste Schritte

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 302-1.

Vielen Dank, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!