Sozialarbeiter (m/w/d) für den Gemeindepsychiatrischen Bereich „Die Brücke“
SHK
Nordhausen
Ms. Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Ms. Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sozialarbeiter (m/w/d) für das Teilhabezentrum (THZ) „Mitte“ in Teil- oder Vollzeit.
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. In unseren Einrichtungen gewährleisten wir eine kontinuierliche Betreuung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen oder anderen Einschränkungen. Unser Ansatz stellt den Menschen mit seiner Selbstbestimmung und der Beteiligung am sozialen Leben in den Mittelpunkt. Ihre Aufgaben
- Koordination und Erbringung von individuell vereinbarten ambulanten Hilfen für Betroffene
- Erstellung integrierter Teilhabeplanung
- aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungskompetenz
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.
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