Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim „Am Pappelweg“
SHK
Nordhausen
Ms. Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Ms. Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. Hierzu gehört u. a. das Senioren- und Pflegeheim „Am Pappelweg“. Das Seniorenheim bietet für 94 Bewohner aller Pflegegrade ein komfortables Domizil. Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege nach den geltenden Pflegestandards sowie den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner
- Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten (z.B. Verabreichen gerichteter Medikamente, Verabreichen von s.c. Injektionen)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige
- Teilnahme am Schichtdienst
- Qualifikation als. Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.
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