Logopäde (m/w/d)
SHK
Nordhausen
Ms. Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Ms. Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung (35h pro Woche) � vorrangiger Einsatz in der HNO-Klinik Ihre Aufgaben
- Diagnostik, Beratung und Therapie bei Sprach-, Sprech-, Artikulations-, Stimm- sowie Schluckstörungen vorrangig bei Erwachsenen infolge von funktionellen sowie organischen Ursachen
- Logopädische Betreuung von Kopf-Hals-Tumorpatienten
- Begleitung der fiberendoskopischen Schluckuntersuchung (FEES) und Dokumentation
- Patientenbezogene Dokumentation und eigenständige Therapieplanung
- Teilnahme zu Wochenendarbeit auf der Stroke Unit und Palliativstation
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und internen Fortbildungen
- Interdisziplinäre Vertretung innerhalb des Teams der Logopäden
- Vertretungsweiser Einsatz auf der Stroke Unit, Neurologie und Palliativstation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
- Erfahrung im Klinischen Bereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Teamarbeit, Flexibilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie wie für uns selbstverständlich
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.
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