stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Pflegedienst (d/m/w; (T4) 063/2024)

Leipzig

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ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir eine

stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • eine unbefristete Anstellung
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
  • umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsfürsorge 

 

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w)
  • wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium
  • idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma-Management sowie der Portversorgung vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art und einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus
  • Sie besitzen die Fähigkeit unsere Patienten und deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld zu beraten und anzuleiten
  • Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab

 

Ihre Aufgaben

  • in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
  • Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung 
  • fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
  • verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen

 

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 063/2024 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. 

Pflegewissenschaften, Personalplanung, Personalführung und Personaleinsatzplanung, Personalstrategie, Pflegestudium, Pflegeprozess, Pflege, Ambulante Pflege, Führungskraft, Führungs- und Organisationsaufgaben
This Job or job advertisement as 'stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Pflegedienst (d/m/w; (T4) 063/2024)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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