Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (Schwerpunkt OP) (d/m/w; 115/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit 

Für unseren Zentral-OP besetzen wir folgende Stelle:

Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (Schwerpunkt OP) (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten
  • 30 Tage jährlicher Urlaub
  • attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie OP-Zulage
  • betriebliche Altersvorsorge, VWL und Job-Ticket der LVB
  • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)

Ihr Profil

  • Sie sind Pflegfachkraft (d/m/w), idealerweise mit Studienabschluss im Gesundheits-, OP- oder Pflegemanagement oder alternativ mit einem abgeschlossenen Stationsleitungskurs
  • Sie haben idealerweise eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst
  • Sie überzeugen durch Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Gesamtleitung Funktionsdienst OP/ANÄ bei allen fachlichen und organisatorischen Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich OP-Funktionsdienst
  • Fachliche und Organisatorische Führung der Mitarbeiter
  • Organisation der pflegerischen Abläufe, Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie Teilnahme am Dienstsystem und Vertretungsaufgaben
  • Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung von Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ablauf- und Prozessorganisation in Abstimmung mit der Gesamtleitung, Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen stehen Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Anne Stenzel, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 2103 gern zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 115/2024 vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 30.04.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.  

SANO, Zentral-OP, Zentrum für Operative Medizin, OP, Operativer Funktionsdienst, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Dokumentation in EDV-Programmen, Anästhesie und Intensivmedizin, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Anästhesie und Intensivmedizin
This Job or job advertisement as 'Stellvertretung Gesamtleitung Funktionsdienst OP/Anästhesie (Schwerpunkt OP) (d/m/w; 115/2024)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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