Senior Manager Advanced Engineering (m/w/d)

• Als Abteilungsleiter eines R&D Bereichs verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Bereichsleiter.
• Sie wirken aktiv an der Planung und Erstellung von (kurz-, mittel- und langfristigen) Sollvorgaben und deren Realisierung des gesamten Bereichs mit und verantworten den Budget- und Kostenplan Ihrer Abteilung.
• Sie führen und unterstützen ihre Mitarbeiter in der Umsetzung ihrer Aufgaben vorrangig über Zielvereinbarungen und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung der Arbeitsprozesse sicher.
• Des Weiteren übernehmen Sie die abteilungsspezifische Verantwortung für die Gestaltung des Produktprogramms und der Entwicklung strategischer Leitlinien.
• Sie sind dafür verantwortlich, mit verschiedenen OEMs zusammenzuarbeiten, um fortgeschrittene Projekte zu akquirieren und auch durchzuführen
• Sie erstellen und setzen eine langfriste Personalentwicklungsplanung um und passen diese rechtzeitig an geänderte Markt- und Rahmenbedingungen an.
• Sie übernehmen die Pflege wichtiger Kundenkontakte unter Einbeziehung ihrer Mitarbeiter.

• Sie konnten erfolgreich ein technisches Hochschulstudium (Diplom/Master) abschließen.
• Zudem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von größeren Teams im Bereich Softwareentwicklung für Embedded Systems nachweisen.
• Ihre praxiserprobten Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement erleichtern Ihnen den Start bei JOYNEXT.
• Fachkenntnisse im Umfeld von typischen Fahrzeugsteuergeräten entsprechend der Anforderungen von Automotive Spice und der Funktionalen Sicherheit sind Ihnen bekannt.
• Erfahrungen mit Automotive Projekten und in der Entwicklung von komplexeren Steuergeräten helfen Ihnen beim Start bei JOYNEXT.
• Die Fähigkeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungskonzepte für zukünftige Steuergeräte im Rahmen von RFI und RFQ bringen Sie mit.
• Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

• Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

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JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

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