Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur / Systembetrieb (d/m/w; 147/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit 

Die St. Georg IT Gesellschaft mbH schreibt zur Erweiterung des Teams für den Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle zur nächstmöglichen Besetzung aus:

Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur / Systembetrieb (d/m/w) 

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis 60% möglich 
  • eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit großer Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Relevanz 
  • umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Benefits wie z. B. Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m.
  • eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte übertarifliche Vergütung


Ihr Profil

  • Studienabschluss Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik - optimalerweise mit Führungserfahrungen
  • ausgeprägte administrative Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen der IT-Infrastruktur: virtuelle Server (VMware) und Clientlandschaften (CITRIX), Backup, SAN, LAN, WLAN, Windows-Server sowie Firewallsysteme
  • Kenntnisse im Server-Monitoring, VoIP-Telefonie, Mobile Device Management, Office 365, MS-Azure, Atlassian JIRA wünschenswert 
  • mehrjährige Tätigkeit in komplexen IT-Umfeldern (>1000 Clients, 400 Server) optimalerweise aus dem Krankenhausbereich
  • strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen in der Leitung von Projekten


Ihre Aufgaben

  • Leitung des Geschäftsbereichs Infrastruktur
  • fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams mit insgesamt 20 Beschäftigten 
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und die Optimierung des Systembetriebs 
  • Leitung von IT-Infrastrukturprojekten und fachliche Durchführung von Vergabeverfahren
  • technischer Entwurf, Abstimmung und Umsetzung der IT-Strategie im Bereich IT-Infrastruktur
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus in Abstimmung mit dem ISB
  • Mitwirkung bei der Administration der VMware-Serverlandschaft, der Storage-, Backup- und Citrix-Umgebung sowie der Client-Geräte und des Netzwerks


Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! 

Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 147/2024, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal. 


Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

Anwendungsbetreuer/in, Fachinformatiker, Bereich Fachinformatik, Systemadministrator, EDV-Kenntnisse, Betreuung bei Anwenderfragen, User-Support, 1st und 2nd Support, Informatik, Support
This Job or job advertisement as 'Bereichsleiter/-in IT-Infrastruktur / Systembetrieb (d/m/w; 147/2024)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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