Mitarbeiter/-in zentrales Patientenmanagement (d/m/w) (FKH) 154/2024

Fachkrankenhaus Hubertusburg

Wermsdorf

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Die Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH in Wermsdorf sucht eine/-n

Mitarbeiter/-in zentrales Patientenmanagement (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Perspektiven - unsere Angebote

  • gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung
  • abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • 39 Stunden regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits 
  • betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss bzw. Qualifikation
  • Sie haben Erfahrungen mit medizinischen Termini sowie Strukturen bzw. Abläufen in der stationären Gesundheitswirtschaft
  • Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikationskultur
  • Sie besitzen Flexibilität und Belastbarkeit, zudem sind Sie engagiert sowie verbindlich und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Fähigkeit zur funktionellen Gelassenheit aus
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verständnis und Empathie 

Ihre Aufgaben

  • administrative Patientenaufnahme einschließlich aller Aufnahmeformalitäten, Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen sowie Zuzahlungswesen 
  • Sicherstellung und Monitoring einer vollständigen, hochwertigen sowie zeitgerechten Leistungsabrechnung unter Anwendung der entsprechenden Regularien (DRG, PEPP, EBM, GOÄ) 
  • Sie agieren als zuverlässiger und kollegialer Ansprechpartner intern (insbes. für Chefärzte, Medizincontrolling, Controlling) als auch extern 
  • Bearbeitung der Datenübermittlung nach § 301 SGB V inkl. Fehlermeldungen, Patientenstammdatenpflege im SAP, Zuarbeit im Rahmen Datensatz § 21 KHEntgG
  • Ansprechpartner/-in für Patienten im Rahmen des stationären Aufenthaltes z.B. Patiententelefonie, Fundsachen 
  • Betreuung des internen Patientenaktenarchives (inkl. Kontrolle der Aufbewahrungsfristen etc.), Aktenanforderungen sowie Vorbereitung im Rahmen der Digitalisierung der Patientenakten 
  • Bearbeitung von Postein- und -ausgang, Rechnungen im SAP, Sterbefällen, BG-Meldungen bei Patientenunfällen sowie Unterstützung bei der Hauptkassenführung und Führung der Patientenkasse
  • Korrespondenz in allen Abrechnungsfragen, Bereitstellung von Auswertungen bzw. Analysen

 

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Karpa telefonisch unter +49 34364 6-2125 zur Verfügung.

Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (FKH) 154/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. 

 

 

Kaufmann/frau - Bürokommunikation, Kaufmann/frau - Büromanagement, Leistungsmanagement, Medizincontrolling, SAP-Kenntnisse
This Job or job advertisement as 'Mitarbeiter/-in zentrales Patientenmanagement (d/m/w) (FKH) 154/2024' is advertised for the following addresses: Hubertusburger Str. 63, 04779 Wermsdorf.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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