Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w; 171/2024)

Standort Delitzscher Straße

executiveLeipzig

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit

Für unseren Geschäftsbereich Finanzen und Controlling besetzen wir folgende Stelle:

Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w) 

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Klinikum der Schwerpunktversorgung
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersversorge und VWL
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im Gesundheitswesen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und Eigeninitiative
  • Kennnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert
  • fundierte IT-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Personalverantwortung im Rahmen der Ressourcen- und Einsatzplanung für das Controlling-Team
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Berichtswesens für die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung der bestehenden Deckungsbeitragsrechnung
  • Analyse und Aufbereitung der erhobenen Daten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen Steuerung
  • Kommunikation mit den Abteilungsverantwortlichen zur Klärung und Erläuterung der Entwicklungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Controlling-Gesprächen
  • Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
  • Koordination und Erstellung der Wirtschaftspläne, der Monats- und Jahresabschlüsse im Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
  • Sicherstellung und Koordination der zeitgerechten krankenhausrelevanten Datenlieferungen unterandrem an das INEK
  • Sicherstellung und Koordination der zeitgerechten Lieferung der INEK-Kostenkalkulation

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Köllmer, Abteilungsleiter Controlling, unter der Rufnummer 0341 909-2180 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 171/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 19.07.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. 

Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Sachbearbeiterin, Projektmanagement, Prozessmanagement, Projektmanager, controller, Buchhalter, Projektleiter, Projektingenieur
This Job or job advertisement as 'Teamleitung Kaufmännisches Controlling (d/m/w; 171/2024)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

doctorcaregiver

Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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