Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie, Bereich Nuklearmedizin (d/m/w; 013/2024)

Standort Delitzscher Straße

Leipzig30 vacation days

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Für unsere Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin, Bereich Nuklearmedizin, besetzen wir folgende Position:


Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche durch Arbeiten an der neusten Gerätegeneration
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif

Ihr Profil

  • Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (MTR) mit Fachkunde nach StrlSchV und RöV
  • Sie haben idealerweise Vorkenntnisse auf dem Gebiet der nuklearmedizinischen Diagnostik
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie agieren in eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit Umsicht und Organisationsgeschick
  • Sie haben ausgeprägtes Verständnis, Einfühlungsvermögen und sind professionell im Umgang mit Patienten
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
  • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten

 

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung
  • Termin-, Bestellmanagement und Dokumentation in EDV-Programmen
  • Selbstständiges Arbeiten im Radionuklidlabor: 

    • Präparation von Radiopharmaka und die Verarbeitung von PET-Tracern
    • Radionuklidverwaltung und Qualitätskontrolle auf radiochemische Reinheit

  • Behandlung von stationären und ambulanten Patienten sowie Patienten der Notaufnahme
  • Durchführung eines breiten Spektrums nuklearmedizinischer Untersuchungen inkl. Hybridbildgebung
  • Aufnahme und Pflege von Patientendaten sowie Übernahme administrativen Aufgaben

 

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Leitende MT-R, Herr Gottschalk, telefonisch unter der Rufnummer 0341 / 909 4296 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 013/2024, vorzugsweise über unser hier .

SANO, Medizinisch-technische/-r Assistent/-in, Radiologieassistent/in, MTA, MTRA, Diagnostik, Radiologie, MRT, CT, Computertomographien
This Job or job advertisement as 'Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie, Bereich Nuklearmedizin (d/m/w; 013/2024)' is advertised for the following addresses: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Short profile of the Klinikum St. Georg gGmbH
With over 3,500 employees (St. Georg Group) at various locations in and around Leipzig, the St. Georg Hospital is the city's second largest hospital. As a high-performance specialist provider, we are regionally and nationally the hospital of choice for many people when it comes to undergoing treatment. The well-being of its own employees is also important to the St. Georg Clinic in Leipzig. The St. Georg provides a wide range of offers and services for an attractive working environment and a positive working atmosphere.

Skills sought

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Ms. Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
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Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.

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