HR Business Partner (m/w/d)
Dresden
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Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu sämtlichen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereiches.
- In Ihrem Verantwortungsbereich bereiten Sie personalstrategische Konzepte vor und unterstützen aktiv bei deren Umsetzung.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Personalprojekten, optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse und leiten notwendige HR-Veränderungsmaßnahmen ein.
- Mit den Arbeitnehmervertretungen arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
- Ihre Expertise bringen Sie in globale HR-Projekte ein und übernehmen die Verantwortung für das Roll-Out globaler HR Prozesse.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR mit, idealerweise im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind unerlässlich, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Des Weiteren können Sie Erfahrung in der Entsendung von Arbeitnehmern und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen vorweisen.
- Neben Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz zeichnen Sie sich durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP HCM aus.
Wir bieten Ihnen:
- Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
IHRE BEWERBUNG
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
IHR RECRUITING TEAM
0351 453 55 67 00
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden
jobs.joynext.com
Job-ID: 2528
Personalmanagement, SAP, Personalreferent, Personalentwicklung, Personalsachbearbeiter, Recruiter, ERP, Recruiting, Datev, Wirtschaftsrecht
This Job or job advertisement as 'HR Business Partner (m/w/d)' is advertised for the following addresses: Gewerbepark Merbitz 5, 01156 Dresden.
Short profile of the JOYNEXT GmbH
JOYNEXT connects people and technology with its products. As a long-term supplier in the automobile industry, our technologies from the areas of car infotainment, vehicle networking and telematics are used in more than 8 million vehicles from renowned automobile manufacturers. The product solutions are developed in the R&D Center in Dresden. In addition to this central development site, JOYNEXT also has development sites in China in order to be able to optimally handle market-specific requirements. The production takes place in the factory in Oborniki (Poland).
Skills sought
salesmechatronicsElectrical engineeringIndustrialengineerinformaticsprojectmanagementSystems engineer
Mr. Peter Kretzschmar
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