IT-Systemadministrator/-in (d/m/w; 127/2024)
Standort Delitzscher Straße
Leipzig (hybrid) 30 vacation daysIhre Perspektiven – unsere Angebote
- eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung
Ihr Profil
- Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in/Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse im Bereich virtueller Serverlandschaften und Erfahrung im Bereich Backup, SAN, Datenbanken
- Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich VMware
- Wünschenswert Schwerpunkt im Bereich Simpana CommVault
- Routinierter Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Windows 2008 R2 – Windows 2022)
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten in einem ähnlich komplexen Umfeld (> 500 Server)
- Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aktuelle Themenkomplexe schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Backup-Systems (Simpana CommVault)
- Sicherstellung des Betriebes von der SAN, VMware-Landschaft und Serverinfrastruktur
- Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und Optimierungsansätzen sow
- ie deren Umsetzung
- Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten
- Lösung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support
Kontakt
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter 0341 909-1930 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 127/2024, vorzugsweise per Email an Kontakt-Formular . Ausschreibungsschluss ist der 31.12.2024.
Skills sought
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Related Links
Our success is crucially based on the competence and commitment of our employees in all areas of the St. Georg Group. We are therefore pleased that you are interested in a job in our company and would like to strengthen our team. It is our aim to recognize the strengths of our employees in order to further promote this potential. To this end, we offer extensive internal and external training opportunities. All employees of the St. Georg Clinic can take advantage of a future-oriented educational offer in the in-house training center. The St. Georg Clinic is committed to being a family-friendly employer. In many areas it is therefore possible to regulate working hours in a flextime or part-time model.