Heimleiter (m/w/d) für Besondere Wohnform „Am Lienberg“ in Ilfeld
SHK
Nordhausen
Ms. Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Ms. Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Für unsere Besondere Wohnform „Am Lienberg“ in Ilfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heimleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
- Leitung der Einrichtung im Sinne der Unternehmensstrategie des Klinikums
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung wie z.B. Personalführung und kontinuierliche Personalentwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Struktur- und Ablauforganisation sowie Qualitätssicherung
- Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Fachbereichsleitung des Gemeindepsychiatrischen Bereiches „Die Brücke“, den Heimleitern der anderen Einrichtungen sowie den Abteilungsleitern des Klinikums
- Pflege der externen Kooperationsbeziehungen, insbesondere Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht und sonstigen öffentlichen Behörden
- Absicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung aller Heimbewohner
- eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss
- eine mindestens zweijährige hauptberufliche leitende Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs-und Sozialkompetenz
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.
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