Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Dresden
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Du bist ein echtes Organisationstalent und motiviert, anderen Menschen unsere zukunftsweisenden Lösungen näher zu bringen? Als Mitarbeiter in unserem Inside Sales-Team unterstützt du uns beim weltweiten Verkauf der tracetronic-Produkte und -Services.
Zusammen mit deinem Team:
- Bist du Ansprechpartner für unsere Kunden und Bindeglied zu unseren internen Fachbereichen
- Findest du in Zusammenarbeit mit unseren technischen Kollegen die richtigen Lösungen für die Anwendungsfälle unserer Kunden
- Erstellst du Angebote, verfolgst diese nach und wickelst Bestellungen ab
- Verwaltest und erstellst du Lizenzen unserer Produkte
- Organisierst du Produktschulungen inkl. Vor- und Nachbereitung
Vertriebsinnendienst geht bei uns über die reine Kundenbetreuung und Datenpflege hinaus. Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres Auftreten sind sowohl bei internen Abstimmungen als auch im Umgang mit unseren internationalen Kunden gefragt.
Keine Lust auf druckmachende KPIs und Ellenbogenmentalität im Team? Dann geht es dir genau wie uns! Vertrieb bei tracetronic ist anders – und das ist gut so!
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
- Eine kundenorientierte sowie präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht
Pluspunkte sammelst du mit
- Affinität zu modernen Softwaretechnologien und Erfahrung im Automotive-Umfeld
- Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen
- Kenntnissen im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
- Dem Interesse an rechtlichen Themen
Das bieten wir
- Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
- Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
- Spannende Themen für Abschlussarbeiten
- Spaß an der Arbeit
- Faire Vergütung
Your workplace
- Dresden
Your contact person
- Anne Lindner
We are tracetronic.
We are experts when it comes to automated software testing – in the automotive sector and all related industries. We know exactly how software for automobiles is developed and we use this knowledge for highly efficient test automation.
We don't do this as an end in itself, but to free up our customers' resources so that they can invest them more efficiently. Our products and solutions help to ensure that clever minds can focus on software innovations rather than being tied up in manual test procedures.
Since our founding, reliability and professionalism have been our highest priorities. This applies to the brand, it applies to our products, and it applies to us. Reliability has enabled us to establish a company structure based on mutual trust. Through professionalism, we have built customer relationships that have been productive for years.
And we stay true to both, no matter where the journey takes us.TraceTronic is a leader in the development and validation of electronic control units for the automotive industry. Our interdisciplinary teams of skilled engineers, mathematicians, and computer scientists fully support our customers’ goals throughout the entire hardware and software development process to enable faster time to market. We provide requirement analysis, system analysis and test implementation and execution, using state-of-the-art technologies and methodologies.
Skills sought
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tracetronic is us.
We consider people to be the most important part of the organization.
We see ourselves as an agile company that develops quality software solutions for the vehicles of the future and continuously scrutinizes and improves on existing solutions. Our teams are often made up of specialists from different fields who work together to develop sustainable solutions for our customers. Our corporate structure supports our way of working. We rely on flat hierarchies, task-oriented interdisciplinary teams, a positive error culture and, above all, working together as equals.
In the words of a colleague: "We simply have a world-class team." We have nothing to add to that.
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