KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY
Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden, Führungskräften als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite.
Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich People Development für die Kühne Gruppe aufbauen.
Leitung Personalentwicklung/ People Development (m/w/d)
in Hamburg-Altona.
Dein Aufgabenmenü:
- Du bist für die Führung und Entwicklung deines zweiköpfigen Teams verantwortlich
- Die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsmaßnahmen unserer nationalen und internationalen Standorte liegt in deiner Verantwortung
- Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du einen Ansatz für eine Kühne Talent-Pipeline
- Du entwickelst einen Ansatz, Potenzialanalysen als Teil der Organisationsentwicklung aber auch im Bereich des Talent-Managements zu implementieren
- Du erstellst Bedarfsanalysen aus Personalgesprächen und die daraus resultierenden Personalentwicklungspläne
- Workshops, Trainings und andere Maßnahmen werden von dir geplant und durchgeführt
- Die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen wird von dir überwacht und bewertet
- Du pflegst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens mit kreativen und wirkungsvollen Entwicklungsinitiativen
- Darüber hinaus bist du mit deinem Team für eine nachhaltige Implementierung unseres Learning Management Systems verantwortlich
Dein fein abgestimmtes Profil:
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit, vorzugsweise in einem Unternehmen der FMCG-Branche
- Eine Ausbildung zum Trainer*in oder eine Coachingausbildung ist von Vorteil
- In der Führung deines Teams verstehst du dich als Servant Leader
- Umfangreiches HR-Fachwissen, z.B. in Performance Management, Talent Management, Change-Management und (E-)Learning
- Business Drive & Leidenschaft, Dinge voranzutreiben
- Strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere äußerst schmackhaften Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- JobRad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
- Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket und zum Fitnessstudio Fitness First
- Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Und warum jetzt eigentlich Kühne?
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich!
So kommen wir an einen Tisch:
Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere.
Bei Fragen steht dir Sophia Blank gerne Rede und Antwort: .
Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!