Internationaler Vertriebs- und Messeleiter/-in(m/w/d)

Über Unser Kunde:

Unser Kunde ist der größte Veranstalter von Fachmessen für Eisenwaren in China. Zur Erschließung des europäischen Marktes wird ein Country Manager in Frankfurt, Deutschland, eingestellt, der für Folgendes verantwortlich ist:

Stellenbeschreibung:
Als internationaler Vertriebs- und Messeleiter sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Vertriebsagenten weltweit und die direkte Vertriebsarbeit in westeuropäischen Ländern wie Deutschland, Frankreich und Italien, mit dem Ziel, festgelegte Verkaufsziele zu erreichen. Darüber hinaus sind Sie für die Planung und Durchführung von Messeveranstaltungen zuständig, pflegen den Kontakt zu wichtigen Käufern und laden sie zur Teilnahme an den Messen ein. Sie sorgen dafür, dass die Veranstaltungen reibungslos ablaufen, und führen ein kleines Team, um die Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Messebetrieb zu erreichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung der Vertriebsagenten in Ländern wie Deutschland, Frankreich und Italien zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Aktive Ansprache von Schlüsselkunden, einschließlich Vertriebshändlern, Importeuren und Endverbrauchern, und Einladung zur Teilnahme an Messen.
• Planung und Erstellung des Konferenzprogramms vor Ort und Einladung geeigneter Professoren als Redner.
• Kommunikation mit Veranstaltungsorten, um einen reibungslosen Ablauf der Messe sicherzustellen.
• Leitung eines kleinen Teams, um die oben genannten Ziele zu erreichen.

Anforderungen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Eisenwaren Messebranche mit nachgewiesenen Verkaufserfolgen; Führungserfahrung von Teams ist von Vorteil.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Industrie; umfassende Kenntnisse der gesamten Wertschöpfungskette sind ein großes Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Chinesisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kundenbetreuungskompetenzen.
• Zielorientierung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und das Team zu herausragenden Leistungen zu führen.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsabhängige Prämien.
• Gute Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an führenden globalen Messen und zur Erweiterung Ihres Branchenwissens.

Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben an HeadHunter Talent Managerin Frau Lan: Kontakt-Formular , und wir werden uns umgehend mit geeigneten Kandidaten in Verbindung setzen.