Leitung (m/w/d) Stabstelle Pflegeentwicklung
Dresden-standortübergreifend
executiveDresdenZur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine
Leitung (m/w/d) Stabstelle Pflegeentwicklung
Ihre neue Herausforderung
- Analyse und strategische Entwicklung eines Pflegekompetenzmodells
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Strategien für evidenzbasierte Pflege und patientenorientierte Versorgung
- aktive Unterstützung des Changemanagements und Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit im Klinikum
- Entwicklung und Implementierung eines proaktiven Pflegecontrollings
- Förderung der Gesundheitskompetenz unserer Patienten
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen zur Förderung der Pflegeentwicklung und zur Integration von Forschung und Praxis
- Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Publikationen
Ihr überzeugendes Profil
- abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft oder eines verwandten Bereichs (Master oder Promotion)
- mehrjährige Erfahrung in der klinischen Pflege in leitenden Positionen, Erfahrung und Interesse an Forschung im Bereich Pflege
- Fachkenntnisse in den Bereichen Pflegewissenschaft, Qualitätsmanagement, Changemanagement, Krankenhausfinanzierung und (Pflege-) Controlling
- starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Patientenorientierung, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und analytische Fähigkeiten
Ihre Vorteile bei uns
- Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
- Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
- Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
- Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 24-50046477 bis zum 22.10.2024, bevorzugt über unser hier .
Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Petra Vitzthum
Pflegedirektorin
Tel.: 0351 480-2000
und
Claudia Lehmann-Uthe
Ressortleiterin Ressort Personal
Tel.: 0351 480-1003
gern zur Verfügung.