Dauernachtwache (m/w/d)
SHK
Nordhausen
Ms. Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Ms. Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Für unser Team der Dauernachtwachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d).
Sie arbeiten als sogenannte Zusatznachtwache innerhalb des Teams unserer Dauernachtwachen im somatischen Bereich unseres Klinikums! Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen auf telefonische Anforderung unser Pflegepersonal im Nachtdienst auf den verschiedenen Stationen
- Sie arbeiten nach einem verbindlichen Dienstplan, welchen Sie mit der Pflegedienstleitung besprechen
- sehr gern planen wir Ihren Einsatz auch nach persönlichen Fachinteressen
- Sie erhalten eine Ihrem Kenntnisstand angepasste Einarbeitung
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz
- Berufserfahrung wünschenswert
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Es erwartet Sie
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Skills sought
As a municipal employer in northern Thuringia, Südharz Klinikum is always pleased to receive applications from interested and motivated specialists - both for the medical and nursing areas as well as for our functional services. We strive to train and promote our junior staff within the clinic so that we can offer sound training in various specialist areas. Dedicated employees have the opportunity to pursue various career paths in our clinic, for example by offering subspecializations as part of further medical training, specialist training in the nursing field and opportunities to develop into ward managers or patient coordinators. We also offer all employees the opportunity to take part in our internal training program "More knowledge together", which aims to provide in-depth knowledge and practical tips for day-to-day work in exciting seminars.
Awards
