Du hast ein Talent dafür, komplexe Anforderungen zu verstehen und in klare, umsetzbare IT-Projekte zu verwandeln. Du behältst immer den Überblick, koordinierst Teams geschickt und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Wenn du die Herausforderung suchst, Prozesse zu gestalten und Projekte zum Erfolg zu führen, ist das deine Chance!

• Du verantwortest den Demand-Prozess – von der Anforderungserfassung über die Priorisierung bis zur kontinuierlichen Optimierung, immer mit Blick auf Effizienz und Qualität.
• Du verbindest Business und IT und sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, technischen Leads und Product Managern.
• Du steuerst IT-Projekte mit agilem Mindset und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg, indem du klare Strukturen, Motivation und Kommunikation sicherstellst.
• Du managst Ressourcen strategisch und behältst dabei das Projektportfolio im Blick, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
• Du entwickelst agile Prozesse weiter und schaffst die Basis für eine effiziente und kollaborative Produktentwicklung.

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Demand Manager (m/w/d) und idealerweise als IT Project Manager (m/w/d) mit, um Anforderungen aus den Fachbereichen zielgerichtet erfassen und übersetzen zu können.
• Dank deiner ausgeprägten Projektmanagement-Kompetenz leitest du Teams zielorientiert und moderierst agile Meetings wie Dailys, Plannings oder Retrospektiven gekonnt.
• Mit Deiner Expertise in Atlassian-Tools wie Jira und Confluence nutzt Du diese effektiv zur Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse, erkennst frühzeitig Herausforderungen und bringst sowohl Durchsetzungskraft als auch Feingefühl ein, um Teamdynamiken positiv zu beeinflussen und Effizienz zu steigern.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1) und kannst sowohl Fachbereiche kompetent beraten als auch Teams übergreifend koordinieren.

• Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
• Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
• Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
• Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 29 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media