Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent für Weiterbildung und Coaching im Vertrieb (m/w/d)

• Sie konzipieren, aktualisieren und stimmen Workshops, Schulungen, Trainings und Coachings zur Weiterqualifizierung von internen vertrieblichen Mitarbeitern (m/w/d) ab
• Sie sind für die Auswahl von externen Trainingsangeboten und externen Trainern (m/w/d) zuständig und betreuen diese vor Ort
• Sie tragen die Verantwortung für die Implementierung, Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems, stellen die Qualität sicher und entwickeln dazugehörige Evaluierungsmethoden
• Sie ermitteln eigenständig den Schulungsbedarf im vertrieblichen Außendienst
• Sie begleiten die Schulungsmaßnahmen bei Kooperationspartnern vor Ort 

• Sie sind zertifizierter Trainer (m/w/d) und können idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifikationen vorweisen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Lernmanagementsystemen, haben mehrjährige Branchenkenntnisse und gute Kenntnisse des Kreditgeschäfts
• Sie weisen umfassende Erfahrung bei der Organisation und Gestaltung von Coachings, Workshops und Schulungen vor
• Sie bringen ein ausgeprägtes serviceorientiertes Verhalten mit, sind sicher in Präsentationen und treten souverän auf 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:  Kontakt-Formular

Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )