Job FunctionFinance
Warum SoftwareOne?SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.
Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Mehr Informationen findest du unter hier .
Die Rolle- Du möchtest Verantwortung für IFRS‑Konzernabschlüsse und die Qualität der Konzernzahlen übernehmen?
- Hast du Lust, ein internationales Accounting‑Team zu führen und Prozesse weiterzuentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams als
Team Lead (gn) Consolidation & Reporting
Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig
Als Team Lead (gn) Consolidation & Reporting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams, stellst die termingerechte und IFRS‑konforme Erstellung des Konzernabschlusses sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs‑ und Reportingprozesse aktiv voran.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines international aufgestellten Teams sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Arbeitsprozesse
- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS
- Prüfung der Abschlussqualität und Plausibilisierung der Konzernzahlen
- Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von Accounting Policies und Reporting‑Guidelines
- Fachliche Verantwortung für die Konsolidierung in Tagetik, inkl. Weiterentwicklung und Optimierung
- Mitarbeit an globalen Projekten und kontinuierliche Optimierung unserer Accounting-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit mit den IFRS Experts und internen Abteilungen (z. B. Group Controlling, lokalen Finance-Teams) und externen Prüfern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im Konzernrechnungswesen
- Fundierte IFRS- und Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. B. CCH Tagetik)
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern
- Teamplayer:in, zielorientiertes Arbeiten und hohes Level an Eigenmotivation
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das haben wir zu bietenUnsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Alle weiteren Benefits unter: hier
Interessiert?Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.
Doch noch nicht ganz die richtige Position?
... dann gibt es 2 weitere Optionen:
1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier).
SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.
Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO.
