Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Automatisierungstechnik im Anlagenbau

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Automatisierungsteams

• Verantwortung für Personalplanung, Personaleinsatz sowie Kapazitäts- und Ressourcensteuerung

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zivilvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Team- und Führungskultur

• Verantwortung für die Planung und Koordination der Automatisierungstechnik von der Konzeptphase über Basic- und Detail-Engineering bis zur Montage und Inbetriebnahme

• Sicherstellung der fachgerechten Auslegung und Spezifikation von MSR-Feldgeräten sowie der Planung von Leittechniksystemen

• Verantwortung für die termin-, Kosten-, Qualitäts-, und Budgeteinhaltung im gesamten Automatisierungsumfang der Projekte

• Steuerung von Ausschreibungen, Erstellung technischer Requisitionen, Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergaben und Vertragsverhandlungen

• Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferanten, Dienstleistern und Montagepartnern

• Koordination des Einsatzes von Eigen- und Fremdpersonal sowie Steuerung externer Partner im Rahmen der Projektabwicklung

• Technische und wirtschaftliche Beratung von Kunden

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinen- und Apparatetechnik, Layout/Piping, Bautechnik sowie der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Anlagenbau, idealerweise im Umfeld Chemie, Petrochemie oder Raffinerie

• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Ressourcensteuerung und Kapazitätsplanung technischer Teams

• Fundierte Kenntnisse der Projektphasen und der Abwicklung komplexer nationaler und internationaler Anlagenbauprojekte (EPC/EPCM)

• Gute Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Regelwerke, Normen und Standards

• Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen CAE-Systemen, wie beispielsweise COMOS PT und CONVAL

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Projektpartnern

• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Projekte und Unternehmensziele

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

Unser Angebot

• Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice

• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits

• Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert

Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten?
Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Franziska Schreiber unter +49 341 466-287 gern zur Verfügung.