Projektleiter für Kundenprojekte* (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, auch wenn mehrere Kunden gleichzeitig eine Antwort erwarten? Sie bleiben dran, bis ein Termin steht und gehalten wird? Bei Freiberg Instruments verantworten Sie kundenspezifische Messsysteme von der ersten Anforderung bis zur Abnahme – für Kunden der Halbleiterindustrie weltweit, an der Schnittstelle zwischen Kunde und unseren Fachabteilungen.

Standort: Freiberg, Sachsen

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsmodell: vor Ort, anteilig mobiles Arbeiten möglich

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie führen kundenspezifische Projekte eigenverantwortlich – von der Auftragsklärung über Entwicklung und Fertigung bis zur Abnahme.
• Sie betreuen einen festen Kundenkreis und steuern mehrere Projekte parallel, mit Laufzeiten von wenigen Wochen bis zu zwei Jahren.
• Sie klären die technische Spezifikation mit Kunde, Vertrieb und Entwicklung und sichern sie ab.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion, Software, Fertigung, Einkauf und Service zusammen – Fachabteilungen mit eigenen Aufgaben und eigenen Prioritäten. Wenn ein Projekt es erfordert, stellen wir Ihnen zeitweise ein Team zusammen, das ausschließlich daran arbeitet.
• Sie stimmen Kapazitäten, Prioritäten und Zwischenschritte mit den Fachabteilungen ab und holen sich die Zusagen, die Ihr Projekt braucht – über Absprachen und Argumente, nicht über Anweisungen.
• Sie planen Termine, Kosten und Ressourcen, verfolgen den Fortschritt und steuern gegen, bevor es eng wird.
• Sie machen den Projektstand transparent und moderieren zwischen Kundenanforderung und technischer Machbarkeit.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner Ihrer Kunden über die gesamte Projektlaufzeit und verantworten das Änderungs- und Nachtragsmanagement.
• Sie koordinieren Lieferanten und Zukaufteile und behalten kritische Liefertermine im Blick.
• Sie begleiten Inbetriebnahme, Abnahme und die Übergabe an unseren Service – gelegentlich auch beim Kunden vor Ort.
• Sie entwickeln unsere Projektmanagement-Standards mit weiter.

Ihr Profil

Entscheidend sind für uns Ihre Erfahrung in der Projektleitung und die Art, wie Sie arbeiten – weniger Ihr formaler Bildungsweg:

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung technischer Kundenprojekte, idealerweise im Geräte-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Konsequenz in der Nachverfolgung: Sie stellen sicher, dass Zusagen eingehalten werden – intern ebenso wie auf Kundenseite
• Entscheidungsstärke auch bei unvollständiger Informationslage sowie die Bereitschaft, für getroffene Entscheidungen einzustehen
• Stärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit: Sie bringen Fachbereiche mit eigenen Prioritäten zusammen und erreichen verbindliche Zusagen über Argumente und Verlässlichkeit statt über Weisungsbefugnis
• Souveränität in Zielkonflikten: Sie erkennen früh, wenn Kundenanforderung und interne Kapazität auseinanderlaufen, und holen rechtzeitig die Richtigen an einen Tisch
• Sicheres Gespür in der Kundenkommunikation: Sie erkennen, wann Entgegenkommen angebracht ist und wann eine sachlich begründete Absage der richtige Weg ist
• Technisches Verständnis, das ausreicht, um Entwicklung und Fertigung auf Augenhöhe zu begleiten und technische Aussagen belastbar einzuordnen
• Strukturierte, transparente Arbeitsweise mit nachvollziehbarer Projektdokumentation
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch in kritischen Gesprächssituationen
• Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung ist eine gute Grundlage, für uns jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – ein bis zwei Wochen pro Jahr, weltweit

Was wir bieten

• Volle Verantwortung für Ihre Projekte, mit Entscheidungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Technologie, die es sonst nirgends gibt – Systeme für bisher ungelöste Fragestellungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben
• Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, freie Getränke, einen eigenen Parkplatz, klimatisierte Büros sowie einen Beachvolleyballplatz mit Chill-out-Bereich

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, was Sie an dieser Aufgabe reizt und warum Sie dafür geeignet sind. Für uns ist das zugleich eine erste Arbeitsprobe, denn in dieser Rolle müssen Sie Sachverhalte klar auf den Punkt bringen. Nennen Sie uns darin bitte auch Ihren möglichen Eintrittstermin.

Vor der Zusage laden wir Sie zu einem halben Tag Probearbeiten nach Freiberg ein – so bekommen beide Seiten ein realistisches Bild der künftigen Zusammenarbeit.

Diana Trinks

jobs@freiberg-instruments.com | +49 3731 419 54 0

Über Freiberg Instruments

Bei Freiberg Instruments entwickeln und fertigen wir innovative analytische Messtechnik, die weltweit in der Mikroelektronik, der Halbleiterindustrie, der chemischen Industrie und der Medizintechnik eingesetzt wird. Als etabliertes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf Spitzentechnologie und eine teamorientierte Unternehmenskultur. We are Driven by Innovation.

*Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bei Freiberg Instruments unterstützen wir alle Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, ihre Ideen umzusetzen und neue Chancen zu ergreifen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.