Business Controller (m/w/d) – Sales, Produkte & Business Intelligence

Deine Aufgaben

Bei Kiwigrid verbinden wir Hardware, Software und individuelle Kundenprojekte zu einem vielseitigen Geschäftsmodell rund um intelligentes Energiemanagement.

Damit wir die wirtschaftliche Entwicklung unserer Produkte und Geschäftsbereiche fundiert bewerten und steuern können, brauchen wir aussagekräftige Analysen und ein verlässliches Reporting. Genau hier kommst du ins Spiel: Du verbindest klassisches Business Controlling mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und entwickelst unsere Daten- und Reportinglandschaft aktiv weiter.

Dabei geht es nicht nur darum, Zahlen aufzubereiten, sondern Zusammenhänge sichtbar zu machen, Entwicklungen einzuordnen und den Fachbereichen eine fundierte Grundlage für ihre Entscheidungen zu geben. Insbesondere: 

Business & Performance Controlling

• Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Produkte, Projekte und Geschäftsbereiche sowie ihrer Profitabilität

• Erstellung von Umsatz-Forecasts, Kalkulationen und Business Cases sowie Ermittlung von Deckungsbeiträgen unserer Hard- und Softwareprodukte

• Durchführung von Projekt- und Ressourcenauswertungen und Unterstützung der Fachbereiche bei wirtschaftlichen Fragestellungen

Business Intelligence & Reporting

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Reports und Dashboards sowie Analyse relevanter finanzieller KPIs

• Verantwortung für den weiteren Ausbau unserer weitgehend automatisierten Reporting-Plattform auf Basis von Google Looker Studio

• Weiterentwicklung von Datenmodellen und Reporting-Strukturen sowie Aufbereitung komplexer Daten zu aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen

Datenintegration & Automatisierung

• Zusammenführung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Systemen als Grundlage für belastbare Analysen und Reportings

• Optimierung bestehender Prozesse durch Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI-Werkzeugen

• Begleitung der Anbindung unseres neuen ERP-Systems Haufe X360 an die bestehende Reporting-Landschaft

Business Partnering & strategische Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Strategie und weiteren Fachbereichen sowie Beratung von Teamleads und Geschäftsführung auf Augenhöhe

• Verständliche Aufbereitung komplexer Zahlen und Analysen, um wirtschaftliche Zusammenhänge greifbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen

• Einbringen der Controlling-Perspektive in strategische Projekte und die Weiterentwicklung unseres Controllings
  
  

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Berührungspunkten zu Business Intelligence, Datenanalyse oder Reporting

• Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Fundierte Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools sowie praktische Erfahrung im eigenständigen Aufbau und in der Weiterentwicklung von Datenmodellen und Dashboards

• Freude an der Arbeit mit Daten aus unterschiedlichen Systemen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Datenstrukturen den Überblick zu behalten

• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

• Eine eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das ist ein Plus:

• Erfahrung im Sales-, Produkt- oder Projektcontrolling

• Kenntnisse in Google Data Studio, Power BI, Tableau oder vergleichbaren BI-Tools

• Erfahrung mit SQL und automatisierten Datenpipelines

• Kenntnisse in Salesforce, Jira, Haufe X360 oder Lucanet

Was bieten wir?

• Die Möglichkeit, unsere Reporting-Landschaft von der Datenbasis über die Datenmodelle bis hin zu aussagekräftigen Dashboards aktiv mitzugestalten.
• Ein kleines fünfköpfiges Team, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine faire Vergütung.
• Zusätzliche Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing und Sportangebote.

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