Sie wollen (erste) Erfahrungen im SAP Datenmanagement sammeln? – und dabei genug Freiheit für Ihr Studium und Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für ... Wann wir große Augen machen Sie haben Spaß daran, mit Unternehmensdaten zu arbeiten und verfügen über: ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement Die Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement zielt auf die systematische Bearbeitung von Konflikten in Organisationen ab. Die Aufgabe des Beraters ist es, zunächst das Unternehmen bzw ... Anforderungen an die Person des Beraters gestellt. Dazu gehören die Fähigkeit zum strategischen Denken, Rollenklärung, die innere Einstellung und Haltung sowie das eigene Reflexionsvermögen. Ihr Nutzen projektbegleitende Ausbildung Entwicklung

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ...: Konfliktanalyse und Beziehungsthemen klären Modul 5: Teamklärung II: Bearbeitung persönlicher, Gruppen- und Sachthemen Modul 6: Kolloquium Abschluss Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis +

vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie ..., Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden

(HGB/IFRS) Sie haben ausgeprägte MS Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel und im Idealfall erste Erfahrungen mit SAP ERP Sie zeichnen sich durch eine analytische und ganzheitliche Denkweise aus Sie verfügen über Eigeninitiative und handeln gern eigenverantwortlich

erste Vorkenntnisse durch Praktika oder einer Berufsausbildung im Umfeld IT und/oder Personalmanagement idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der personalwirtschaftlichen Softwarelösung SAP ERP HCM Interesse an komplexen personalwirtschaftlichen