vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie ..., Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden

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. Was bringst Du mit? Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss haben. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Büromanagement, Personal oder Gebäudemanagement sind dabei von Vorteil. Du

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ...: Konfliktanalyse und Beziehungsthemen klären Modul 5: Teamklärung II: Bearbeitung persönlicher, Gruppen- und Sachthemen Modul 6: Kolloquium Abschluss Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis +

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